Business Partner Strategie & Innovation (all genders)

AXA Versicherungen AG; Lausanne; Hybride; CHF 140 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart Working

Five weeks vacations

Congé maternité 22 semaines

Prévoyance et assurances

AXA Shareplan

Repas à prix avantageux

Résumé du poste

AXA Versicherungen AG à Lausanne recherche un Business Partner Stratégie & Innovation (80-100%). En tant que membre de la direction régionale Distribution, vous développez les canaux et assurez les ressources et processus des agences partenaires pour assurer croissance, productivité et qualité.

Vous accompagnerez les responsables régionaux dans l'orchestration de la région de vente, piloterez des projets stratégiques (ex. IA) et favoriserez une transformation agile des méthodes de travail.

Qualifications

• Diplôme universitaire et expérience en gestion de distribution ou assurance.
• Solide connaissance des processus de vente et de distribution dans l'assurance.
• Aptitude à structurer des sujets complexes et à les mettre en œuvre.
• Excellentes compétences de communication et facilitation.

Responsabilités

• Développer et superviser la gestion de trois agences partenaires et piloter leur performance.
• Conduire des projets régionaux stratégiques et opérationnels, y compris l'IA.
• Accompagner la transformation des méthodes de travail avec l'intégration de l'IA.
• Veiller au respect des normes et agir comme référent régional dans les domaines juridiques.
• Collaborer avec les agents généraux, les responsables de la vente et le back-office.
• Analyser, définir des mesures et suivre les résultats en coordination avec les acteurs.
• Servir de sparring partner pour le développement des compétences et la gestion financière.

Connaissances

Organisation

Data analytics

Gestion de processus

Leadership

Communication

IA & innovation

Mobilité régionale

Office 365

Formation

Diplôme universitaire (Bachelor/Master) ou formation continue dans les assurances

Outils

Office 365

Description du poste

Business Partner Strategie & Innovation (all genders)

80-100%, Lausanne / Smart Working

Façonne ton avenir avec nous!

En tant que membre de l'équipe de direction régionale de la Distribution, tu contribues activement au développement de nos canaux de distribution (Prévoyance, Toutes branches et agences partenaires). Tu veilles à ce que les agences générales disposent des processus, des structures, du know-how et des ressources optimales pour garantir durablement leur croissance, productivité, rentabilité et qualité. Tu épaules les Responsables régionaux dans l'orchestration et le pilotage de la région de vente.

Rejoins notre secteur Distribution. Tu seras le point de contact avec nos clients. Chaque jour, tu donneras le meilleur pour répondre à leurs besoins, en proposant des conseils humains, tournés vers l'action et l'avenir, dans le respect de la devise « Customer first » d'AXA.

Ce qui t'attend

• Développer et superviser la gestion de trois agences partenaires, piloter leur performance, leur organisation et garantir la qualité
• Conduire des études et des projets stratégiques et opérationnels régionaux (p.ex. business model, implémentation IA) et assurer la mise en œuvre des décisions
• Accompagner la transformation des méthodes de travail avec l'intégration de l'IA en vue de développer l'efficience des agences
• Veiller à l'application rigoureuse des normes légales et internes (notamment LSA) et faire office de référent régional dans les domaines juridiques
• Collaborer étroitement avec les agents généraux, les responsables de la vente et le back-office pour assurer qualité et efficacité
• Conduire des analyses, définir des mesures et en assurer un suivi régulier en coordination avec les différents acteurs internes et externes
• Être sparring partner des agents généraux pour le développement continu de leurs compétences, notamment en termes de gestion et d'optimisation financière

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire (Bachelor/Master) ou formation continue dans les assurances, avec une solide connaissance de la branche
• Excellentes capacités organisationnelles et (data-) analytiques, expérience en gestion de processus ou business analyse
• Capacité à structurer des sujets complexes et à les mettre en œuvre de manière orientée solutions avec des interlocuteurs variés
• Bonne compréhension des processus de vente dans les assurances et expérience approfondie dans ou avec la distribution
• Grandes compétences de communication et de facilitation, combinées à une forte capacité de mise en œuvre
• Passion pour la transformation, l'innovation et l'amélioration continue. Utilisation régulière de l'IA pour optimiser le travail
• Disponibilité pour une mobilité élevée au sein de la région de vente, avec déplacements réguliers dans toute la Suisse.
• Français maîtrisé à l'écrit et à l'oral, très bonnes connaissances de l'allemand (oral)
• Maîtrise de tous les outils actuels de la suite office365 augmentée

Ce que nous te proposons

Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an

Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter

Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale

Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Ton futur lieu de travail

Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA

Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.

À propos d'AXA

Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.