Business Manager

Job-Room; Beringen; Vor Ort; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Job-Room sucht einen erfahrenen Projektleiter für Bau- und Infrastrukturprojekte in der Schweiz. Sie übernehmen umfassende Verantwortung für Beschaffung, Terminplanung, Kosten, Personalwesen und Rechnungswesen.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und langjährige Führungserfahrung in großen, komplexen Vorhaben, inklusive Vertrags- und Risikomanagement sowie Stakeholder-Kommunikation. Relevante ENKA- oder projektspezifische Systeme sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Nachweisliche Leitung großer Bau-/Infrastrukturprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Budgetierung, Kostenkontrollen und Personalwesen.

Aufgaben

• Überwachung des Projekts von Beschaffung, Terminplanung, Kosten und Personalwesen.
• Steuerung und Berichterstattung an Geschäftsleitung gemäß Meilensteinen.
• Führung der Abteilung für Subunternehmer- und Beschaffungsmanagement.
• Gewährleistung Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach internationalen Normen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikation

Stakeholder-Management

Vertragsmanagement

Kostenmanagement

Planung/Terminüberwachung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Erfahrung in Leitung grosser Bau-/Infrastrukturprojekte

Tools

EGFS Budgetierungssystem

EDMS Dokumentenmanagementsystem

Jobbeschreibung

Überwachung und Steuerung des gesamten Projekts aus Sicht von Beschaffung, Terminplanung, Kosten, Personalwesen und Rechnungswesen.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Baumanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Umfassende Erfahrung in der Leitung grosser und komplexer Bau-/Infrastrukturprojekte oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz: Planung, Meilenstein- und Terminkontrolle, Fortschrittsbewertung und Einleitung von Korrekturmassnahmen
• Fliessende Englisch-, Deutsch- und Türkischkenntnisse
• Kenntnisse in der Vertragsadministration sowie die Fähigkeit, innerhalb definierter Projektpläne, Standards und Verfahren zu arbeiten
• Führung und Überwachung der Abteilung für Subunternehmeradministration
• Führung und Überwachung der Abteilung für Beschaffungsmanagement
• Kenntnisse im Finanzmanagement: Budgetierung, Kostenkontrolle, Cashflow-Management und Sicherstellung eines wirtschaftlichen Mitteleinsatzes
• Praktische Kenntnisse von Managementsystemen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie einer präventiven Sicherheitskultur
• Erfahrung und gute Kenntnisse des unternehmenseigenen ENKA-Budgetierungssystems EGFS
• Erfahrung und gute Kenntnisse des ENKA-Dokumentenmanagementsystems EDMS
• Vertrautheit mit internationalen Normen für Qualitätssicherung und Inspektionen
• Führungs-, Teambildungs- und Mentoringfähigkeiten, einschliesslich leistungsbasierter Bewertungs- und Anreizsysteme
• Management von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erreichung der Projektziele und termingerechte Übergabe qualitativ einwandfreier, fertiggestellter Arbeiten unter Einhaltung der festgelegten Meilensteine
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Mitteleinsatzes und Erreichung der von der Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele
• Aufbau und Erhalt eines qualifizierten, ausgewogenen, gut strukturierten und motivierten Projektteams mit der erforderlichen Personalstärke zur Erfüllung der Projektverpflichtungen
• Förderung der Teamarbeit und der bereichsübergreifenden Kommunikation, um Synergien innerhalb der Organisation zu schaffen
• Durchführung des Projekts unter strikter Einhaltung der vom Unternehmen festgelegten Projektpläne, Standards und Verfahren
• Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen zu jeder Zeit mit dem Ziel von null Arbeitsunfällen für sämtliche Projektmitarbeitenden und Arbeitskräfte
• Sicherstellung, dass sämtliche Produkte und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit internationalen Qualitätssicherungs- und Inspektionsnormen erbracht werden
• Korrekte und termingerechte Berichterstattung an die Geschäftsleitung, ohne unerwartete Entwicklungen
• Förderung der Geschäftsentwicklung durch die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien in allen relevanten Unternehmensbereichen
• Förderung und Betreuung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung sowie Sicherstellung, dass Vergütungs- und Anreizprogramme auf Leistungskriterien und systematischen Bewertungsmethoden basieren
• Festlegung von Standards (Mission und Vision) sowie einer Arbeitskultur, die die Mitarbeitenden auf die Erreichung der Unternehmensziele ausrichtet
• Kontinuierliche Bewertung des gesamten Projektfortschritts und Einleitung erforderlicher Korrekturmassnahmen, um die angestrebten Ergebnisse sicherzustellen
• Kontinuierliche Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung vor Ort bis zum Abschluss des Projekts