Business Manager

ENKA Investment AG; Beringen; Vor Ort; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ENKA Investment AG in der Schweiz sucht einen erfahrenen Business Manager, der das Gesamtprojekt verantwortet, von Beschaffung bis Rechnungswesen.

Sie führen Team, steuern Budget und Personal, sichern Qualität und Termine, und berichten an die Geschäftsleitung. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und setzen Korrekturmassnahmen um, um eine effiziente Abwicklung sicherzustellen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung grosser Bau-/Infrastrukturprojekte.
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und Kostenkontrolle.
• Fließende Englisch-, Deutsch- und Türkischkenntnisse.

Aufgaben

• Erreichung der Projektziele unter Berücksichtigung festgelegter Meilensteine.
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Cashflow-Management.
• Führung und Überwachung der Abteilungen Subunternehmer-Administration sowie Beschaffung.
• Sicherstellung sicherer Arbeitsbedingungen und Qualitätsnormen.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Stakeholder-Management

Kommunikation mehrsprachig

Ausbildung

Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandtem Fach

Tools

EGFS Budgetierungssystem

EDMS Dokumentenmanagementsystem

Jobbeschreibung

Business Manager

• Überwachung und Steuerung des gesamten Projekts aus Sicht von Beschaffung, Terminplanung, Kosten, Personalwesen und Rechnungswesen.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Baumanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Umfassende Erfahrung in der Leitung grosser und komplexer Bau-/Infrastrukturprojekte oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz: Planung, Meilenstein- und Terminkontrolle, Fortschrittsbewertung und Einleitung von Korrekturmassnahmen
• Fliessende Englisch-, Deutsch- und Türkischkenntnisse
• Kenntnisse in der Vertragsadministration sowie die Fähigkeit, innerhalb definierter Projektpläne, Standards und Verfahren zu arbeiten
• Führung und Überwachung der Abteilung für Subunternehmeradministration
• Führung und Überwachung der Abteilung für Beschaffungsmanagement
• Kenntnisse im Finanzmanagement: Budgetierung, Kostenkontrolle, Cashflow-Management und Sicherstellung eines wirtschaftlichen Mitteleinsatzes
• Praktische Kenntnisse von Managementsystemen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie einer präventiven Sicherheitskultur
• Erfahrung und gute Kenntnisse des unternehmenseigenen ENKA-Budgetierungssystems EGFS
• Erfahrung und gute Kenntnisse des ENKA-Dokumentenmanagementsystems EDMS
• Vertrautheit mit internationalen Normen für Qualitätssicherung und InspektionenFührungs-, Teambildungs- und Mentoringfähigkeiten, einschliesslich leistungsbasierter Bewertungs- und Anreizsysteme
• Management von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zwischen verschiedenenUnternehmensbereichen

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erreichung der Projektziele und termingerechte Übergabe qualitativ einwandfreier, fertiggestellter Arbeiten unter Einhaltung der festgelegten Meilensteine
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Mitteleinsatzes und Erreichung der von der Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele
• Aufbau und Erhalt eines qualifizierten, ausgewogenen, gut strukturierten und motivierten Projektteams mit der erforderlichen Personalstärke zur Erfüllung der Projektverpflichtungen
• Förderung der Teamarbeit und der bereichsübergreifenden Kommunikation, um Synergien innerhalb der Organisation zu schaffen
• Durchführung des Projekts unter strikter Einhaltung der vom Unternehmen festgelegten Projektpläne, Standards und Verfahren
• Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen zu jeder Zeit mit dem Ziel von null Arbeitsunfällen für sämtliche Projektmitarbeitenden und Arbeitskräfte
• Sicherstellung, dass sämtliche Produkte und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit internationalen Qualitätssicherungs- und Inspektionsnormen erbracht werdenKorrekte und termingerechte Berichterstattung an die Geschäftsleitung, ohne unerwartete Entwicklungen
• Förderung der Geschäftsentwicklung durch die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien in allen relevanten Unternehmensbereichen
• Förderung und Betreuung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung sowie Sicherstellung, dass Vergütungs- und Anreizprogramme auf Leistungskriterien und systematischen Bewertungsmethoden basieren
• Festlegung von Standards (Mission und Vision) sowie einer Arbeitskultur, die die Mitarbeitenden auf die Erreichung der Unternehmensziele ausrichtet
• Kontinuierliche Bewertung des gesamten Projektfortschritts und Einleitung erforderlicher Korrekturmassnahmen, um die angestrebten Ergebnisse sicherzustellen
• Kontinuierliche Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung vor Ort bis zum Abschluss des Projekts

• Work location 8222 Beringen (SH)
• Workload 100%
• Employment start 01.12.2026
• Employment duration Permanent

• English Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
• Turkish Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge

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