BGM-Experte: Gesundheit, Absenzen & Wiedereingliederung

Perlen Packaging AG, Perlen

Perlen

Sur place

CHF 45 000 - 70 000

Temps partiel

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

Perlen Packaging AG in Perlen (LU) sucht eine/n Specialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (50 %) zur eigenständigen Gestaltung des Gesundheits- und Absenzenmanagements am Standort. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und entwickeln Konzepte weiter.

Vorausgesetzt wird ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder HR. Erfahrung im BGM ist von Vorteil; ggf.

Qualifications

  • Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist vorteilhaft.
  • Bei Hintergrund außerhalb des BGM wird eine Weiterbildung im BGM oder Case Management vorausgesetzt.
  • Gute Kenntnisse der Kennzahlenanalyse und der Ableitung von Handlungsfeldern.
  • Sicherer Umgang mit Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Responsabilités

  • Verantwortung für das betriebliche Gesundheits- und Absenzmanagement sowie die Weiterentwicklung entsprechender Konzepte und Prozesse.
  • Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren krankheits- oder unfallbedingten Absenzen und Koordination der Wiedereingliederung in Zusammenarbeit internen und externen Partnern.
  • Analyse von Gesundheits- und Absenzen-Kennzahlen, Erstellung von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen.
  • Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsbezogenen Themen sowie Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
  • Planung und Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmassnahmen zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit.

Connaissances

Kennzahlen
Beratung
Schulung
Microsoft Office

Formation

Gesundheitsmanagement-Studium
Psychologie
Gesundheitswissenschaften
HR

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Perlen Packaging AG in Perlen (LU) sucht eine/n Specialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (50 %) zur eigenständigen Gestaltung des Gesundheits- und Absenzenmanagements am Standort. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und entwickeln Konzepte weiter.

Vorausgesetzt wird ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder HR. Erfahrung im BGM ist von Vorteil; ggf.

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