Berufsbildner:in Applikationsentwicklung

Swiss Post; Bern; Vor Ort; CHF 84.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Arbeitsmodelle: Homeoffice/Teilzeit

Workation

GAV

Mobilitätsangebote: Halbtax

PostFinance Vorteile

Gutscheine bis CHF 500

Zusammenfassung

Swiss Post sucht eine engagierte Fachperson für ICT Academy, die Lernende und Studierende in der Softwareentwicklung begleitet. Du arbeitest an realen Projekten, förderst fachliche und persönliche Entwicklung und übernimmst agile Rollen wie Scrum Master oder Product Owner.

Du bringst fundierte Erfahrung in C#/.NET und Angular mit, setzt agile Methoden um und vermittelst dein Fachwissen verständlich. Die Stelle ist 60–100% in Bern, unbefristet, mit attraktivem Gehaltsband.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung mit C#/.NET und Angular.
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum.
• Freude daran, Lernende zu fördern und fachlich/persönlich zu entwickeln.

Aufgaben

• Lernende und Studierende bei der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarelösungen unterstützen (C#/.NET, Angular).
• Best Practices in der Softwareentwicklung vermitteln und deren Weiterentwicklung fördern.
• Übernahme von Rollen wie Scrum Master oder Product Owner und agile Werte vorleben.

Kenntnisse

C#/.NET

Angular

Agile Methoden (Scrum)

Coaching

Deutsch

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsbildner:innen-Kurs

Jobbeschreibung

Informatik und Digital Services

Jobdetails

60 - 100% , unbefristet

Bern

von CHF 84'000 bis CHF 94'000 pro Jahr

Referenznummer: 74746

Online seit: 21.09.2026

Begeisterst du dich für moderne Softwareentwicklung und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Möchtest du Lernende und Studierende auf ihrem Weg zu ICT-Fachkräften begleiten und fördern? In der ICT Academy der Post arbeitest du gemeinsam mit Lernenden an realen Projekten und unterstützt ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Mit dir entwickeln wir die ICT-Fachkräfte von morgen.

Das kannst du bewirken.

• Du unterstützt Lernende und Studierende dabei, moderne Softwarelösungen mit C#/.NET und Angular zu konzipieren und umzusetzen.
• Zudem gibst du dein Fachwissen weiter und förderst Best Practices in der Softwareentwicklung, wodurch du die Weiterentwicklung der Auszubildenden aktiv unterstützt.
• Du übernimmst Rollen wie Scrum Master oder Product Owner und lebst agile Werte im Ausbildungsalltag vor.
• Darüber hinaus moderierst du Projektmeetings sowie agile Zeremonien wie Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven, wodurch du dein Know-how wirkungsvoll einbringst.
• Du bereitest Lernende gezielt auf ihr Abschlussjahr und die Individuelle Praktische Arbeit (IPA) vor.
• Ausserdem führst du regelmässige Coaching-, Entwicklungs- und Bildungsberichtsgespräche professionell und wertschätzend durch, wodurch du die persönliche Entwicklung der Lernenden aktiv förderst.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung der ICT Academy mit und unterstützt die individuelle Entwicklung der zukünftigen ICT-Fachkräfte.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringst ein solides technisches Fundament mit.
• Zudem fühlst du dich in der Entwicklung mit C#/.NET und Angular zuhause und kennst moderne Entwicklungsprozesse sowie Werkzeuge, wodurch du dein Fachwissen optimal einbringst.
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum sowie die Bereitschaft, Verantwortung in unterschiedlichen Rollen zu übernehmen, zeichnen dich aus.
• Du hast Freude daran, junge Menschen zu fördern, Potenziale zu erkennen und für die Informatik zu begeistern.
• Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Berufsbildung und hast den Berufsbildner:innen-Kurs absolviert
• Darüber hinaus denkst du lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und vermittelst technische Themen verständlich, wodurch du Menschen überzeugend begleiten kannst.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Bei dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlungen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 84'000 bis CHF 94'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

• Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
• Workation: Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
• Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln - für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Katrin Heer

Teamleiterin ICT Academy

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Valerie Tran

Recruiting

[phone]