Beraterin Private Kunden (alle) - Thun und/oder Brig 50-100%

Migros Bank AG; Verwaltungsregion Oberland; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuung

Berufliche Vorsorge

Konten/Hypotheken Vorzugskonditionen

Zentraler Arbeitsort

Job summary

Die Migros Bank sucht eine aufgestellte Persönlichkeit mit EFZ in Bank, 1–3 Jahren Erfahrung in der Kundenberatung Retailbanking, zur Beratung unserer Privatkundschaft in den Kernbereichen Sparen, Finanzieren und Vorsorge.

Sie arbeiten im Team, akquirieren Neukunden und betreuen anspruchsvolle Kunden gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Französisch von Vorteil. Zentraler Arbeitsort in der Schweiz.

Qualifications

• Erste Erfahrung in der Privatkundenberatung sowie das nötige Fachwissen in den Bereichen Sparen, Finanzieren, Anlegen mit Fonds und Vorsorge.
• Ein Flair und Freude daran Kundenbedürfnisse zu erkennen, damit es dir leichtfällt, die Kundschaft für die passenden Finanzlösungen zu begeistern.
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit.
• Eine verantwortungsbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die nichts so schnell aus der Ruhe bringt, weil du so nicht nur unsere Kundschaft, sondern auch dein Team für dich gewinnst.

Responsibilities

• Die Migros Bank Kunden durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
• Dein Team, mit welchem du dich gemeinsam um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden kümmerst.
• Neukunden, weil du sie mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art leicht akquirieren und begeistern kannst.
• Anspruchsvolle Kunden, indem du gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst.

Skills

Kundenberatung Retailbanking

Education

Berufslehre EFZ Bank

Job description

Bei uns darfst du dich einbringen und gemeinsam mit deinem Team die Kunden begeistern sowie die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine aufgestellte Persönlichkeit, die voraus denkt und sich proaktiv einbringt.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Die Migros Bank Kunden, durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
• Dein Team, mit welchem du dich gemeinsam um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden kümmerst.
• Neukunden, weil du sie mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art leicht akquirieren und begeistern kannst.
• Anspruchsvolle Kunden, indem du gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst.

Was du mitbringst

1 - 3 Jahre

Kundenberatung Retailbanking

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

• Erste Erfahrung in der Privatkundenberatung sowie das nötige Fachwissen in den Bereichen Sparen, Finanzieren, Anlegen mit Fonds und Vorsorge, damit du unsere Kundschaft professionell beraten kannst.
• Ein Flair und Freude daran Kundenbedürfnisse zu erkennen, damit es dir leichtfällt, die Kundschaft für die passenden Finanzlösungen zu begeistern.
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit.
• Eine verantwortungsbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die nichts so schnell aus der Ruhe bringt, weil du so nicht nur unsere Kundschaft, sondern auch dein Team für dich gewinnst.

Was wir dir bieten

• Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Zentraler Arbeitsort Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Bewerbung & Kontakt

Patrick Käch

HR Business Partner / Nachwuchsverantwortlicher

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche