Berater Vermögensaufbau (Junior) · 10–60 % · Homeoffice

Convit Central GmbH

Opfikon

Hybrid

CHF 17.000 - 84.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

VBV-Ausbildung
Mentoring
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice/Hybrid
Top-Performer Trip

Zusammenfassung

Convit Central GmbH sucht im Raum Zürich eine Beraterin bzw. einen Berater Vermögensaufbau (Junior) mit 10–100 % Pensum und Homeoffice-Möglichkeit. Schwerpunkt liegt auf 3a/3b, ETF-Sparplänen, Vorsorgefonds und Budgetplanung; Fokus auf Privat- und Geschäftskunden.

Quereinsteiger willkommen; CRM-Pflege und eigenständige Terminplanung sind gefordert. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und VBV-Ausbildung werden geboten.

Qualifikationen

  • Quereinsteiger willkommen; Verkauf/Service-Erfahrung von Vorteil.
  • Selbstständige Arbeitsweise; zuverlässige Termin- & CRM-Pflege.
  • Deutschkenntnisse mindestens B2+.

Aufgaben

  • Privat- und Geschäftskunden zu Vorsorge-, Spar- und Anlagelösungen beraten.
  • Bedürfnisse analysieren, Finanzkonzepte & Angebote erstellen.
  • Online- & Vor-Ort-Termine durchführen; Nachbearbeitung im CRM.
  • Bestand pflegen, Empfehlungen generieren und Follow-ups sichern.

Kenntnisse

Kundenberatung
Terminplanung
CRM-Nutzung

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Berater Vermögensaufbau (Junior) · 10–60 % · Homeoffice

Job Openings Berater Vermögensaufbau (Junior) · 10–60 % · Homeoffice

Berater Vermögensaufbau (Junior) · 10–60 % · Homeoffice

Quereinstieg in die Finanz- & Vorsorgeberatung – Fokus auf 3a/3b, ETF‑Sparpläne, Vorsorgefonds und Budgetplanung. Keine klassischen Versicherungsprodukte. Eckdaten:

  • Region (Kundengebiet): Opfikon, Schweiz
  • Convit Standort (nächstgelegen): Industriestrasse 46, CH-8152 Glattbrugg · Online/Hybrid möglich
  • Vertragsart: Festanstellung · Pensum: 10–100 % · Sprache: Deutsch (B2+)
  • Lohn: CHF 1500–7500/Monat OTE (Fixum + Boni; je nach Pensum & Leistung)
  • Kontakt: Recruiting@convit.ch

Aufgaben:

  • Privat- und Geschäftskunden zu Vorsorge-, Spar- und Anlagelösungen beraten (z.B. 3a/3b, ETF‑Sparpläne, Vorsorgefonds).
  • Bedürfnisse analysieren, Finanzkonzepte & Angebote erstellen (ohne Versicherungen).
  • Online- & Vor-Ort‑Termine durchführen; Nachbearbeitung im CRM.
  • Bestand pflegen, Empfehlungen generieren und Follow-ups sichern.

Profil:

  • Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service von Vorteil.
  • Selbstständige Arbeitsweise; zuverlässige Termin- & CRM-Pflege.

Wir bieten:

  • Kostenlose VBV-Ausbildung: Ausbildungskosten werden vollständig übernommen (VBV-Zertifizierung möglich).
  • Moderne Beratungstools, starkes Backoffice & Mentoring.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Hybrid; klarer Karrierepfad (Junior → Senior → Teamlead).
  • Incentives: jährlicher 5‑Sterne‑Trip für Top‑Performer.

Hinweis: Keine Versicherungsberatung/‑produkte.

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