Bauingenieur:in Rückbau & Kreislaufwirtschaft 80–100%

Gruner Gruppe; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligungen

Treueprämien ab fünf Dienstjahren

Reka Card Guthaben CHF 400/Jährlich

ÖV-Geschäftsreisen Halbtax-Tarif

Gleitzeit 6:00–23:00; 60% Home-Office

Zusammenfassung

Gruner AG sucht eine/n Bauingenieur:in Rückbau & Kreislaufwirtschaft (80–100%) zur Planung, Ausschreibung und Realisierung von Rückbauprojekten nach SIA 103. Sie entwickeln Rückbaukonzepte, koordinieren das Vorhaben vor Ort und unterstützen die Akquisition.

Voraussetzung ist ein MSc/BSc Bauingenieurwesen, Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und hervorragende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Tragwerksplanung.
• Erfahrung im Bereich Rückbauplanung ist von Vorteil.
• Lösungsorientiertes Denken, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Projektierung, Ausschreibung und Realisierung (SIA 103) von Rückbauprojekten – von Einzelgebäuden bis zu Industrie-, Spital- oder Infrastrukturarealen.
• Erarbeitung von Rückbau- und Entsorgungskonzepten inkl. Baustellen- und Transportlogistik.
• Planung anspruchsvoller Rückbauverfahren (z. B. floor by floor mit Splitterschutz).
• Fachbauleitung vor Ort: Koordination von Unternehmungen und Gewerken, Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung.
• Mitwirkung bei Akquisition und Offerten-Erstellung.

Kenntnisse

Rückbauplanung

Lösungsorientiertes Denken

Selbständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Ausbildung

MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU

Jobbeschreibung

• Bauingenieur:in Rückbau & Kreislaufwirtschaft 80–100%

Bauingenieur:in Rückbau & Kreislaufwirtschaft 80–100%

• Projektierung, Ausschreibung und Realisierung (SIA 103) von Rückbauprojekten jeder Grössenordnung – vom Einzelgebäude bis zum Industrie-, Spital- oder Infrastrukturareal
• Erarbeitung von Rückbau- und Entsorgungskonzepten inklusive Baustellen- und Transportlogistik
• Planung anspruchsvoller Rückbauverfahren, z. B. «floor by floor» mit Splitterschutz, Rückbau in sensiblem Umfeld und komplexen Abläufen
• Fachbauleitung vor Ort: Koordination von Unternehmungen und parallel arbeitenden Gewerken mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
• Mitwirkung bei der Akquisition und bei der Erstellung von Offerten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Erfahrung im Bereich Rückbauplanung ist von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'200 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Leiterin Rückbau und Gebäudeschadstoffe, Baustellen- und Arbeitssicherheit