Assistent:in Warenmanager (w/m/d) Bereich Frische, 80 %

Coop; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Rabatte auf Coop-Versicherungen

Rabatte in Coop-Formaten

U-Abo Beteiligung

Kultur- und Freizeitvergünstigungen

600+ interne Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Coop in Basel-Stadt sucht eine engagierte Fachkraft für Logistik und Supply Chain, die Warendisposition, Bestandsplanung und Koordination der Lieferzeiten professionell übernimmt. Sie arbeiten eng mit Category Management, Lieferanten und Verteilzentren zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die regelmäßige Datenanalyse, Umsetzung von Verbesserungen und die Pflege von Stammdaten, bei Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, inklusive temporärer Einsätze in der Westschweiz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint)
• Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; für u.a. temporären Einsatz für einen definierten Zeitraum in der Westschweiz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch und Englisch von Vorteil

Aufgaben

• Ergebnisorientierte und effiziente Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Einhaltung der Lieferbereitschaftsziele über die verantworteten Lieferant:innen sowie dem verantworteten Sortiment für eine oder mehrere Verteilzentralen
• Planen, terminieren und überwachen von Beständen (Ware, Verpackungsmaterial, Rohstoffe) in Koordination mit dem Coop Category Management bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten und Konzeptänderungen bis in die Verkaufsstellen
• Bestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit den Verteilzentralen, Lieferant:innen und Verkaufsregionen
• Regelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung
• Eingabe, Pflege sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Stammdaten

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Deutsch (Muttersprache)

Französisch

Italienisch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Lehre mit Weiterbildung im SCM/Logistik

Tools

SAP

BI

Office 365

Jobbeschreibung

• Ergebnisorientierte und effiziente Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Einhaltung der Lieferbereitschaftsziele über die verantworteten Lieferant:innen sowie dem verantworteten Sortiment für eine oder mehrere Verteilzentralen
• Planen, terminieren und überwachen von Beständen (Ware, Verpackungsmaterial, Rohstoffe) in Koordination mit dem Coop Category Management bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten und Konzeptänderungen bis in die Verkaufsstellen
• Bestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit den Verteilzentralen, Lieferant:innen und Verkaufsregionen
• Regelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung
• Eingabe, Pflege sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Stammdaten

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint)
• Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; für u.a. temporären Einsatz für einen definierten Zeitraum in der Westschweiz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch und Englisch von Vorteil

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement