Assistent:in Warenmanager (w/m/d) Bereich Frische, 80-100 %

Coop Genossenschaft

Basel

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Superpunkte 5x
Versicherungsrabatte bis 20%
Rabatte Coop-Gruppe bis zu 20%
U-Abo Beteiligung
Kultur-/Freizeitrabatte
Pensionskasse 2/3-Beitrag durch Coop
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen
Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
600+ interne Weiterbildungskurse
5 Wochen Ferien
Gesundheitsrabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Supply Chain/Logistik zur Warendisposition und Bestandsbewirtschaftung. Sie arbeiten eng mit Verteilzentren, Lieferantinnen und Verkaufsregionen zusammen, planen Bestände und koordinieren Liefertermine.

Sie analysieren Kennzahlen, leiten Verbesserungen ab und pflegen Stammdaten. Gesucht wird eine initiative Persönlichkeit mit hervorragenden Deutsch- und Französischkenntnissen; Italienisch/Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliche Weiterbildung im Bereich Supply Chain/Logistik.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (Excel, PowerPoint).
  • Engagierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenverantwortung.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; temporärer Einsatz in der Westschweiz.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch und Englisch von Vorteil.

Aufgaben

  • Ergebnisorientierte Warendisposition und Bestandsbewirtschaftung unter Beibehaltung der Lieferbereitschaft.
  • Planen, terminieren und überwachen von Beständen in Koordination mit dem Coop Category Management.
  • Bestellung und Koordination von Lieferzeiten mit Verteilzentren, Lieferant:innen und Verkaufsregionen.
  • Regelmäßige Analyse von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung von Verbesserungen.
  • Pflege und Sicherstellung korrekter Stammdaten.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortung
Deutsch
Französisch
Italienisch
Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliche Weiterbildung im Bereich Supply Chain/Logistik

Tools

SAP
BI
Office 365
Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Ergebnisorientierte und effiziente Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Einhaltung der Lieferbereitschaftsziele über die verantworteten Lieferant:innen sowie dem verantworteten Sortiment für eine oder mehrere Verteilzentralen
  • Planen, terminieren und überwachen von Beständen (Ware, Verpackungsmaterial, Rohstoffe) in Koordination mit dem Coop Category Management bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten und Konzeptänderungen bis in die Verkaufsstellen
  • Bestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit den Verteilzentralen, Lieferant:innen und Verkaufsregionen
  • Regelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung
  • Eingabe, Pflege sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Stammdaten
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint)
  • Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; für u.a. temporären Einsatz für einen definierten Zeitraum in der Westschweiz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch und Englisch von Vorteil
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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Christin Eglin

HR Marketing

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