Assistent:in Warenmanager (w/m/d) Bereich Frische, 80-100 %

Coop; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

Pensionskasse/Sozialleistungen

600 interne Weiterbildungskurse

Rabatte und Vergünstigungen

Mitarbeiter-App & Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft in Basel sucht eine erfahrene Fachkraft im Category Management, die Trends erkennt und Innovationen vorantreibt. Sie identifizieren Nachfrageentwicklungen und steuern Warenbestände über mehrere Verteilzentralen hinweg.

Zu den Aufgaben gehören Bestandsplanung, Koordination von Lieferzeiten, Analyse von Kennzahlen und Pflege der Stammdaten. Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Anstellung sind geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365.
• Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hohem Mass an Eigenverantwortung.
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; Westschweiz Einsatz möglich.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch/Englisch von Vorteil.
• Benefits: diverse Vergünstigungen, Weiterbildung und gute Arbeitsbedingungen bei Coop.

Aufgaben

• Ergebnisorientierte Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Beachtung der Lieferbereitschaft.
• Planen, terminieren und überwachen von Beständen in Koordination mit dem Category Management bis zur Verkaufsstelle.
• Bestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit Verteilzentralen, Lieferanten und Regionen.
• Regelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Pflege und Sicherstellung korrekter Stammdaten

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Eigenverantwortung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch

Sprachkenntnisse Französisch

Englisch Grundkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik/ SCM

Tools

SAP

BI

Office 365

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.

Pensum

80-100

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Ergebnisorientierte und effiziente Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Einhaltung der Lieferbereitschaftsziele über die verantworteten Lieferant:innen sowie dem verantworteten Sortiment für eine oder mehrere Verteilzentralen
• Planen, terminieren und überwachen von Beständen (Ware, Verpackungsmaterial, Rohstoffe) in Koordination mit dem Coop Category Management bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten und Konzeptänderungen bis in die Verkaufsstellen
• Bestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit den Verteilzentralen, Lieferant:innen und Verkaufsregionen
• Regelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung
• Eingabe, Pflege sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Stammdaten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint)
• Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; für u.a. temporären Einsatz für einen definierten Zeitraum in der Westschweiz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch und Englisch von Vorteil
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christin Eglin HR Marketing