Assistent*in Filialleitung 80 - 100%

Denner AG; Rüschlikon, Loo; On-site; CHF 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurla

13 Monatslöhne

Firmenhandy

Mitarbeiterrabatte 10%

6 Wochen Ferien

Job summary

Denner AG in der Region Zürich sucht eine motivierte Store-Assistentin/Store-Assistentin, die gelegentlich Tagesverantwortung übernimmt. Du bist Ansprechpartner*in für Kunden, unterstützt das Team und sorgst für reibungslose Abläufe.

Zu deinen Aufgaben gehören Frischekontrollen, Regale auffüllen, Kassenabrechnung, Ordnung im Lager und Mitarbeitendenführung. Flexible Zeiten und Freude am Umgang mit Menschen setzen dich in Szene.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelhandel.
• Freude an Frischprodukten und idealerweise Erfahrung damit.
• Bereitschaft auch unkonventionelle Arbeitszeiten zu akzeptieren.
• Körperlich fit; schwere Pakete bis 10 kg.
• Gute soziale Fähigkeiten, herzliche und positive Grundhaltung.
• Deutschkenntnisse mindestens B1.

Responsibilities

• Frische von Früchten, Gemüse und Brot prüfen und Food Waste durch weitsichtige Bestellungen minimieren.
• Frischprodukte und andere Waren bestellen, prüfen und in Regale füllen.
• Regelkonforme Umsetzung von Vorgaben im Ladenlayout.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Kasse bedienen und abrechnen.
• Als Assistent*in Mitarbeitende anleiten, fördern und Vorbild sein.

Skills

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Detailhandel (Lebensmittel)

2+ Jahre Berufserfahrung

Freude an Frische

Flexibilität Arbeitszeiten

Körperlich fit

Teamorientiert

Deutsch (B1)

Education

Berufsausbildung (EBA)

Job description

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise: Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung