Assistent*in Filialleitung

Denner AG; Ebikon; On-site; CHF 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterangebote (10% Rabatt)

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Gute Arbeitsbedingungen

Job summary

Eine große Einzelhandelsmarke in Luzern sucht eine/n leidenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Verantwortung im Sortiment. Die Rolle erfordert ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln und die Fähigkeit, ein Team zu leiten. Idealerweise bringen Bewerber über zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel mit. Das Unternehmen bietet faire Löhne, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld und vielfältige Mitarbeiterangebote wie z.B. 6 Wochen Ferien und Geschenke zu Festen.

Qualifications

• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Körperlich fit, da manche Colis bis zu 10 Kilo wiegen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

• Frischprodukte und andere Waren bestellen, annehmen und in die Regale füllen.
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
• Mitarbeitende anleiten und fördern.

Skills

Führungskompetenz

Kundenservice

Frischeprodukte

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Job description

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise: Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy‑Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung