Stv. Filialleiter*in

Denner AG

Zürich

Vor Ort

CHF 75.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Teil der Migros-Gruppe
Hohe Arbeitssicherheit und Hygiene-Std
Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
13 Monatslöhne und feste Erhöhungen
Mitarbeiterangebote 10% auf Grosskauf
6 Wochen Ferien
Mobilfunk-Abo Auswahl
Mikro-Finanz- und Bankvorteile
Freizeit- und Kulturvergünstigungen

Zusammenfassung

Denner AG sucht eine Filialleitung (Stellvertreter*in) zur Führung des Teams und zur Verantwortung für Umsatz, Warenbestand und Personalkosten. Du achtest besonders auf Frische, gestaltest das Ladenlayout mit und sorgst für eine effiziente Warenbewirtschaftung.

Du bist praktisch veranlagt, motivierst dein Team und setzt Kennzahlen sinnvoll um. Die Position verlangt eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel, mehrjährige Führungsverfahrung und Deutschkenntnisse ab Niveau B1.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Bereich.
  • Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung.
  • Freude an Frischen und idealerweise Erfahrung mit frischen Produkten.
  • Körperlich belastbar; bis zu 10 kg schwere Colis möglich.
  • Gutes Organisationstalent und Kennzahlenverständnis.
  • Grundkenntnisse am Computer/Tablet/Smartphone; Offenheit für digitale Hilfsmittel.
  • Deutschkenntnisse mindestens B1.

Aufgaben

  • Als Stellvertreter*in Mitarbeitende anleiten und motivieren; Vorbild sein.
  • Frischebereiche sowie Obst/Gemüse/Brot kontrollieren und Waren optimal platzieren.
  • Frische Ware bestellen, prüfen und fachgerecht ins Regal legen.
  • Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische überwachen.
  • Zahlenverantwortung übernehmen: Umsatz, Personalkosten, Warenbestand.
  • Vorgaben im Ladenlayout konsequent umsetzen.

Ausbildung

Abgeschlossen Berufslehre (EBA)
Detailhandel (Lebensmittel) ideal
Deutsch (B1)
Planung und Organisation
Kennzahlen interpretieren
Körperlich fit
Schnelle Auffassungsgabe für digitale Tools

Tools

PC/Tablet/Smartphone

Jobbeschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst
  • Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
  • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
  • Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
  • Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
  • Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
  • Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
  • Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
  • Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Probearbeiten
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung
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