Assistent*in Filialleitung 60 - 80%

Denner AG; Egg; Vor Ort; CHF 47.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Babypause

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Handy-Abo ab CHF 10

Mitarbeiterangebote 10%

Zusammenfassung

Denner AG in Zürich sucht eine engagierte Verkaufsassistenz, die die Filialleitung unterstützen und Frischeprodukte optimal betreuen kann. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, übernehmen Verantwortung im Ladenalltag und setzen Vorgaben zum Layout sowie zur Ordnung um.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel mit und idealerweise mehr als zwei Jahre Erfahrung im Lebensmittelhandel. Flexibilität und Freude am direkten Kundenkontakt runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandte Berufsgattung.
• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelhandel.
• Freude an frischen Produkten und Bereitschaft zu flexiblem Arbeitszeitmodell.

Aufgaben

• Auf Frische von Früchte, Gemüse und Brot achten und Food Waste durch weitsichtige Bestellungen reduzieren.
• Frischprodukte und andere Waren bestellen, prüfen und ins Regal füllen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Kasse bedienen und abrechnen.
• Als Assistent*in Mitarbeitende anleiten, fördern und Vorbild sein.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenorientierung

Physische Belastbarkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse B1

Ausbildung

Berufsabschluss EBA Detailhandel

Jobbeschreibung

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Remarques importantes:

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung