Assistante de gérance Immobilier - Gestion locative et budgets

CPF SA - Conseil Placement Formation; Gland; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CPF SA - Conseil Placement Formation, cabinet RH fondé en 1998, recrute une Assistante de gérance pour une petite structure dynamique. Vous gérerez les baux, les locations et les relations avec propriétaires et locataires dans un cadre opérationnel et polyvalent.

Profil recherché: CFC d’employée de commerce en immobilier ou équivalent, 2–4 ans d’expérience dans l’immobilier, autonomie et maîtrise des outils informatiques. Poste sur site avec potentiel d’évolution vers gérante junior.

Qualifikationen

• CFC d’employée de commerce en immobilier ou titre jugé équivalent.
• Minimum 2–4 ans d’expérience récente dans l’immobilier en qualité d’assistante location et le technique.
• Personne autonome, organisée, motivée et engagée.
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
• Libre rapidement est un atout.

Aufgaben

• Traitement des résiliations de baux à loyer.
• Mise en location et gestion des annonces.
• Établissement et modification de baux à loyer.
• Correspondance diverse et contacts avec les propriétaires et locataires.
• Gestion des hausses et baisses de loyer.
• Établissement de demandes de devis et de bons et décomptes de travaux.
• Déclaration de sinistres et suivi administratif des travaux.
• Gestion et suivi des budgets et des factures.
• Traitement des résiliations et préparation des états des lieux et décomptes de sortie.
• Possibilité d’évoluer vers gérante junior si souhaité.

Kenntnisse

Autonomie

Organisation

Motivation

Ausbildung

CFC d’employée de commerce en immobilier

Tools

Logiciels informatiques usuels

Jobbeschreibung

CPF SA - Conseil Placement Formation, cabinet RH fondé en 1998, recrute une Assistante de gérance pour une petite structure dynamique. Vous gérerez les baux, les locations et les relations avec propriétaires et locataires dans un cadre opérationnel et polyvalent.

Profil recherché: CFC d’employée de commerce en immobilier ou équivalent, 2–4 ans d’expérience dans l’immobilier, autonomie et maîtrise des outils informatiques. Poste sur site avec potentiel d’évolution vers gérante junior.