Assistant RH & Recrutement — Temps Partiel Flexible

New Work Human Resources; Biel; Vor Ort; CHF 56.000 - 75.000; Teilzeit

Zusammenfassung

New Work Human Resources en Suisse, Bern, recherche un Assistant RH & recrutement (H/F) pour accueillir les candidats et les collaborateurs temporaires, saisir les heures et assurer la gestion administrative des missions.

Vous serez l interlocuteur privilégié pour les déclarations d'accidents, les allocations familiales et les décomptes de salaire, et vous soutiendrez le processus de recrutement, de l'analyse des candidatures à la présélection des profils, en restant proactif et discret.

Qualifikationen

• Maîtrise parfaite du français et excellentes capacités rédactionnelles.
• Bonnes connaissances en allemand.
• Première expérience dans le placement du personnel ou RH.
• Maîtrise des outils informatiques usuels.
• Savoir-être: disponibilité, rigueur et relationnel.
• Confiance, sourire et discrétion.

Aufgaben

• Vous assurerez la réception et l'accueil des candidats et de nos collaborateurs temporaires.
• Saisie des heures et gestion administrative des missions.
• Interlocuteur privilégié pour les déclarations d'accidents, les demandes d'allocations familiales et les questions relatives aux décomptes de salaire.
• Soutenir le processus de recrutement, de l'analyse des candidatures à la présélection des profils.
• Être un interlocuteur disponible, proactif, flexible et impliqué auprès de nos candidats et collaborateurs.
• Être un ambassadeur de notre entreprise, de ses valeurs et de ses principes.

Kenntnisse

Français impeccable

Allemand suffisant

Expérience RH

Outils informatiques usuels

Initiative et sens de l'organisation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

New Work Human Resources en Suisse, Bern, recherche un Assistant RH & recrutement (H/F) pour accueillir les candidats et les collaborateurs temporaires, saisir les heures et assurer la gestion administrative des missions.

Vous serez l interlocuteur privilégié pour les déclarations d'accidents, les allocations familiales et les décomptes de salaire, et vous soutiendrez le processus de recrutement, de l'analyse des candidatures à la présélection des profils, en restant proactif et discret.