Assistant RH – Recrutement & Administration (50-80%)

New Work human resources SA; Biel; Vor Ort; CHF 38.000 - 54.000; Teilzeit

Zusammenfassung

New Work human resources SA recherche un(e) Assistant administratif RH pour un poste 50-80% à Biel/ Bern. Vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs et des candidats et contribuerez au sourcing pour répondre aux besoins de nos clients.

Vous détenez un CFC d’employé de commerce avec un certificat RH et une expérience administrative/RH; la connaissance du secteur horloger/joaillier est un atout.

Qualifikationen

• CFC d’employé de commerce + certificat RH.
• Première expérience administrative/RH ou recrutement; agence de placement appréciée.
• Connaissance du secteur horloger et/ou joaillier est un atout.
• Sourcing et outils digitaux; bons échanges internes/externes.
• Maîtrise du français; l’anglais et/ou l’allemand est un atout.
• Dynamique, réactif et rigoureux, sens du service.
• Proactif, force de proposition et esprit développement.

Aufgaben

• Vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs et des candidats (preboarding, onboarding et offboarding).
• Vous participerez au sourcing et à l’identification de profils pour répondre aux besoins de nos clients.
• Vous prendrez en charge le suivi des heures, des absences et des éléments liés aux salaires temporaires.
• Vous assurerez l’accueil téléphonique et contribuerez à la qualité de la relation avec nos candidats, collaborateurs et clients.
• Vous participerez à l’amélioration continue de nos processus administratifs et de recrutement.

Kenntnisse

Sourcing

Outils digitaux

Relation client

Ausbildung

CFC d’employé de commerce

Certificat fédéral RH / Assistant en gestion du personnel

Tools

Outils RH

Jobbeschreibung

New Work human resources SA recherche un(e) Assistant administratif RH pour un poste 50-80% à Biel/ Bern. Vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs et des candidats et contribuerez au sourcing pour répondre aux besoins de nos clients.

Vous détenez un CFC d’employé de commerce avec un certificat RH et une expérience administrative/RH; la connaissance du secteur horloger/joaillier est un atout.