Assistant·e·s sociaux·ales en antenne (100 %) – CDI

EVAM

Vevey

Vor Ort

CHF 68.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

5 semaines de vacances
Formation continue
Bonnes prestations sociales
Environnement interculturel stimulant

Zusammenfassung

EVAM recherche deux Assistant·e·s sociaux·ales en antenne en CDI à 100% pour Vevey. Vous assurerez le suivi social et administratif, élaborerez des plans d’action personnalisés et soutiendrez l’intégration des bénéficiaires dans les domaines social, professionnel et administratif.

Profil recherché: bachelor HES en travail social, au moins 3 ans d’expérience, connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales, français courant et intérêt pour la migration.

Qualifikationen

  • Bachelor HES en travail social (SEFRI reconnu si diplôme étranger).
  • Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
  • Français excellent; anglais ou autres langues un atout.
  • Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Aufgaben

  • Suivi administratif et entretiens sociaux.
  • Mise en place d’un plan d’action personnalisé.
  • Soutien des bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
  • Coordination avec les partenaires internes et externes.
  • Apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal.

Kenntnisse

3 ans d’expérience
Français excellent
Réseau vaudois & assurances sociales
Intérêt migration
Anglais ou autres langues atout

Ausbildung

Bachelor HES en travail social (SEFRI reconnu si diplôme étranger)

Jobbeschreibung

Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons :

Deux Assistant·e·s sociaux·ales en antenne en CDI à 100%

Classe salariale : 7 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Lieu : Vevey
Entrée en fonction : A convenir

Le mot de votre futur responsable, Cécile :

«Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d’intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement.

Cada jour est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires… un travail riche et porteur de sens.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d’expérience sont essentiels.
Nous cherchons une personne motivée, prête à s’engager pour la et le respect de la dignité humaine.

Au plaisir de faire votre connaissance,
Cécile»

Vos missions clés
  • Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
  • Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.
  • Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
  • Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
  • Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité
Votre profil
  • Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
  • Minimum. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
  • Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout
  • Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l’EVAM vous propose
  • Un environnement de travail engagé
  • Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
  • 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
  • De très bonnes prestations sociales
  • Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement.

2. Une mise en situation

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

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