Assistant(e) RH CDI 70-100% - Projets & Formation

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois); Lausanne; Híbrido; CHF 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestations sociales de premier ordre

13ème salaire et 25 jours de vacances

Logements meublés proposés

Descripción de la vacante

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois) à Lausanne recherche un-e assistant-e RH pour soutenir le Département femme-mère-enfant (DFME). Poste à 70-100% en CDI, entrée en fonction dès le 1er janvier 2027.

Vous assisterez les conseillères RH dans l’administration des dossiers, les étapes administratives des recrutements, la gestion du temps et le suivi des échéances, en faisant preuve d’autonomie et d’un fort sens du service.

Formación

• Vous assistez les conseillères RH dans la gestion administrative des dossiers des collaborateurs-trices.
• Vous participez aux étapes administratives des recrutements et réalisez les calculs de fixation des salaires.
• Vous répondez aux questions relatives à la gestion des temps et assurez le suivi des échéances.

Responsabilidades

• Assurer le suivi des échéances et le traitement des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs-trices.
• Tenir les tableaux de suivi et veiller au respect des directives et procédures.
• Contribuer à divers projets RH selon les besoins du département.

Conocimientos

Gestion administrative RH

Recrutement et intégration

Gestion du temps

Archivage et classement

Rédaction et orthographe

Autonomie et organisation

Esprit d'équipe et flexibilité

Maîtrise bureautique (Word, Excel, PPT

Educación

CFC d’employé-e de commerce

Certificat de gestionnaire RH

Herramientas

Word

Excel

Outlook

PowerPoint

Descripción del empleo

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois) à Lausanne recherche un-e assistant-e RH pour soutenir le Département femme-mère-enfant (DFME). Poste à 70-100% en CDI, entrée en fonction dès le 1er janvier 2027.

Vous assisterez les conseillères RH dans l’administration des dossiers, les étapes administratives des recrutements, la gestion du temps et le suivi des échéances, en faisant preuve d’autonomie et d’un fort sens du service.