Apprenti-e développeur-euse de business numérique CFC

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois; Vaud; On-site; CHF 13,000 - 22,000; Full time

Job summary

CHUV, Centre hospitalier universitaire vaudois, recherche un apprenti-e pour soutenir la numérisation et la transformation des pratiques. Vous cartographiez les processus métier, analysez les données et contribuez à la visualisation d’indicateurs utiles aux équipes terrain.

Vous serez formé au sein du Centre des formations, accompagnerez des projets et participerez à la rédaction de documentation et à la mise en œuvre des solutions; ouverture à l’amélioration continue et à la collaboration

Qualifications

• Profil : intéressé par la numérisation des activités et par le travail avec des outils informatiques.
• Compétences analytiques marquées et travail structuré (organisation, priorités).
• Bonne communication et capacité à écouter les besoins des services et collaborer en équipe.

Responsibilities

• Cartographier les processus métier (as-is / to-be) et préparer les processus et produits pour l’avenir.
• Analyser les données (approvisionnement, distribution, stocks) et présenter les résultats.
• Récolter, structurer et nettoyer les données et réaliser des tableaux de bord et schémas.
• Accompagner des projets : cadrage, jalons, communication entre spécialistes et clients internes; animation d’ateliers.
• Rédiger documentation et supports; participer aux tests, à la mise en œuvre et au retour d'expérience.
• Suivre l’impact des solutions et proposer des améliorations en continu.

Skills

Compétences analytiques

Autonomie et organisation

Communication

Esprit d’innovation

Créativité

Education

Degré secondaire supérieur

Tools

Outils informatiques

Job description

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek . Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Au sein de la direction du Centre des formations du CHUV vous serez un soutien dans les activités en cartographiant les processus, en analysant les données (approvisionnement, distribution, stockage), en visualisant des indicateurs utiles aux équipes terrain et en accompagnant la transformation numérique des pratiques.

Mission

• Vous soutenez le développement numérique, la transformation et l’innovation de l’institution.
• Vous comprenez et modélisez les processus métier (as-is / to-be), pour préparer les processus et produits pour l’avenir
• Vous récoltez, structurez et nettoyez des données (stocks, commandes, flux) ; vous analysez et présentez les résultats (tableaux de bord, schémas)
• Vous accompagnez des projets : cadrage, jalons, communication entre spécialistes, décideurs et clients internes ; animation d’ateliers
• Vous rédigez la documentation (processus, consignes, supports) et participez aux tests, à la mise en œuvre et au retour d’expérience
• Vous suivez l’impact des solutions (simplicité, efficacité, adoption) et proposez des améliorations en continu.

Profil

• Vous avez achevé votre scolarité obligatoire (degré secondaire supérieur conseillé) avec de bonnes à très bonnes notes en mathématiques et en français
• Vous vous intéressez à la numérisation des activités et aimez travailler avec des outils informatiques
• Vous disposez de compétences analytiques marquées ; vous travaillez de manière autonome et structurée (organisation, priorités)
• Vous communiquez avec aisance, savez écouter les besoins des Services et collaborer en équipe
• Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’innovation ; vous êtes à l’aise pour expliquer vos idées à des publics variés
• Atouts (optionnels) : curiosité pour la visualisation de données, les processus (BPM), la gestion de projet.

Nous offrons

En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:

• D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire
• D’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s
• De la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles
• D’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné-e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée
• Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)