Apprenti-e dÃveloppeur-euse de business numÃrique CFC (13986-ST-888-2026)

chuv; Lausanne; On-site; CHF 9,500 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Repas inclus

Rabais transports

Réseau social CHUV

Job summary

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un apprenti-e développeur-euse de business numérique CFC pour participer à la transformation numérique et à l’analyse des données. Vous cartographieriez les processus, analyseriez les flux et produiriez des indicateurs utiles pour les équipes terrain.

Vous travaillez en autonomie et en équipe, vous aimez les outils informatiques et la visualisation des données, et vous soutiendrez les projets avec rigueur et créativité.

Qualifications

• Bonnes à très bonnes notes en mathématiques et en français.
• Intérêt pour la numérisation et les outils informatiques.

Responsibilities

• Cartographier les processus métier (as-is / to-be).
• Analyser les données (approvisionnement, distribution, stockage).
• Visualiser des indicateurs utiles aux équipes terrain (tableaux de bord).
• Accompagner des projets: cadrage, jalons, communication entre spécialistes et décideurs.
• Rédiger documentation et supports; participer aux tests et à la mise en œuvre.

Skills

Compétences analytiques

Autonomie

Structure et organisation

Communication aisée

Créativité

Esprit d’innovation

Intérêt pour la numérisation

Education

Scolarité secondaire supérieure conseillée

Job description

Apprenti-e développeur-euse de business numérique CFC

Envie d’analyser, automatiser et améliorer des processus réels à grande échelle ? Rejoignez le Centre de formation dès le 16 août 2027 !

Département

DDIR - Dpt direction

Niveau

Date d'entrée souhaitée

Type de contrat

Date de fin de contrat

Catégorie professionnelle

Stagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s

Lieu

Taux d'activité

Date de début de publication

Référence

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Au sein de la direction du Centre des formations du CHUV vous serez un soutien dans les activités en cartographiant les processus, en analysant les données (approvisionnement, distribution, stockage), en visualisant des indicateurs utiles aux équipes terrain et en accompagnant la transformation numérique des pratiques.

• Vous soutenez le développement numérique, la transformation et l’innovation de l’institution.
• Vous comprenez et modélisez les processus métier (as-is / to-be), pour préparer les processus et produits pour l’avenir
• Vous récoltez, structurez et nettoyez des données (stocks, commandes, flux) ; vous analysez et présentez les résultats (tableaux de bord, schémas)
• Vous accompagnez des projets: cadrage, jalons, communication entre spécialistes, décideurs et clients internes ; animation d’ateliers
• Vous rédigez la documentation (processus, consignes, supports) et participez aux tests, à la mise en œuvre et au retour d’expérience
• Vous suivez l’impact des solutions (simplicité, efficacité, adoption) et proposez des améliorations en continu.
• Vous avez achevé votre scolarité obligatoire (degré secondaire supérieur conseillé) avec de bonnes à très bonnes notes en mathématiques et en français
• Vous vous intéressez à la numérisation des activités et aimez travailler avec des outils informatiques
• Vous disposez de compétences analytiques marquées ; vous travaillez de manière autonome et structurée (organisation, priorités)
• Vous communiquez avec aisance, savez écouter les besoins des Services et collaborer en équipe
• Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’innovation ; vous êtes à l’aise pour expliquer vos idées à des publics variés
• Atouts (optionnels) : curiosité pour la visualisation de données, les processus (BPM), la gestion de projet.

En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:

• D’uneformation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire
• D’unencadrement de proximitéassuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s
• De lapossibilité de poursuivre votre parcours professionnelau CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles
• D’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné-e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée
• Et denombreux avantages réservés aux apprenti-e-s(repas, rabais transports, réseau social, etc.)

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.