Application Manager (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobil-flexibles Arbeitsmodell (40% HO)

Moderne Infrastruktur

Attraktive Sozialleistungen

Sport- und Fitnessangebote

Fortschrittliche Co-Working-Spaces

Faire Entlohnung

Zusammenfassung

Die Group Technology Services des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt vielfältige IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Im Bereich Lean Solutions übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für SaaS-Applikationen und sicherst Betrieb, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung.

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb/-Management, SAFe/Scrum, Budgetkontrolle und Azure-Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/-Management
• Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT-Umfeld
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Agiles Mindset (SAFe, Scrum) & gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Erfahrungen mit Cloud-Management, idealerweise Azure
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Aufgaben

• Verantwortung für reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und Eskalations-Management (RCA, Problem-, Eskalations-Management)
• Orchestrierung interner/externer Partner & Koordination der Weiterentwicklung der Applikationen
• Überprüfung und Umsetzung von gruppenweiten Architektur- & Security-Richtlinien
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen
• Verantwortung für Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle
• Unterstützung bei User Acceptance Tests & Integrationstests

Kenntnisse

RCA & Eskalations-Management

Stakeholder-Kommunikation

End-to-End Applikationsbetrieb

Organisationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Agiles Mindset SAFe Scrum

Cloud-Management Azure

Deutsch (C1)

Englisch (A2)

Französisch ADVANTAGEOUS

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eidgenössische Ausbildung

Tools

Azure

Jobbeschreibung

Die Group Technology Services des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt vielfältige IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Im Bereich Lean Solutions übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für verschiedene SaaS-Applikationen und stellst deren stabilen Betrieb, Weiterentwicklung sowie wirtschaftliche Steuerung sicher. Werde Teil unseres Teams!

Was du bewegst

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und -behebung (RCA, Problem-, & Eskalations-Management) sowie proaktive Information der Stakeholder (End-to-End)
• Orchestrierung interner und externer Partner sowie Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationen
• Überprüfung und Umsetzung von gruppenweiten Architektur- & Security-Richtlinien
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen
• Verantwortung für die Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle sowie Durchführung interner Operations Reviews
• Unterstützung bei User Acceptance Tests & Integrationstestings

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung auf eidgenössischem Niveau
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/-Management sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT-Umfeld
• Agiles Mindset (SAFe, Scrum), gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Organisation
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Erfahrungen mit Cloud-Management, idealerweise Azure
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner