Anlageführer:in

Coop Genossenschaft; Termen; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

bis zu 20% Rabatt Coop-Gruppe Formate

mobile & Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Reka-Card Vergünstigung

Rabatt bei Mobility CarSharing

Personalrabatt auch für Partner:in

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Job summary

Coop Genossenschaft sucht Mitarbeitende für den Produktionsbetrieb im Wallis. Sie richten automatisierte Anlagen ein, führen Wartungen durch und prüfen Fertigprodukte auf Qualität.

Sie arbeiten zuverlässig, arbeiten auch am Wochenende und in Schichten, und halten die Qualitäts- sowie Hygienestandards strikt ein. Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Sozialleistungen gehören zum Paket.

Qualifications

• Erfahrung in einem Produktionsbetrieb ist willkommen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Die automatisierten Anlagen einrichten, führen und pflegen.
• Fertige Produkte prüfen und Qualität sicherstellen.
• Kleine Reparaturen selbst durchführen.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.

Job description

Aufgaben

• Die automatisierten Anlagen sind genau dein Gebiet: Du richtest sie ein, führst und pflegst sie.
• Sorgfalt und Qualität liegen dir am Herzen, wenn du die Fertigprodukte prüfst.
• Du bist geschickt und kannst kleinere Reparaturen selbst durchführen.
• Dass du die Qualitäts- und Hygienestandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du hast schon Erfahrung in einem Produktionsbetrieb? Damit punktest du bei uns.
• Deutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut.
• Körperlich bist du fit und richtig gut drauf.
• Du arbeitest auch gerne am Wochenende und in Schichten.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner

HR Marketing