Ambitionierte:r HR Generalist:in 70–80% | Cham ZG | per sofort

Go4HR AG; Cham; Sur place; CHF 60 000 - 110 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliches Umfeld

Langfristige Perspektive

Einarbeitung und Weiterbildung

Résumé du poste

Go4HR AG sucht eine ambitionierte HR-Generalist:in mit 70–80% Pensum am Standort Cham (ZG). Sie übernehmen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse mit und koordinieren Rekrutierung sowie Onboarding.

Sie führen die monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durch (ca. 43 Mitarbeitende) und pflegen Sozialversicherungen sowie Absenzen- und Zeitwirtschaft. Flexibilität und IT-Affinität runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig.
• Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung.
• Kenntnisse von Abacus oder ausgeprägte IT-Affinität.

Responsabilités

• Erstellung HR relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungsbestätigungen).
• Betreuung des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt.
• Koordination Rekrutierung mit Linie, Onboarding sicherstellen.
• Durchführung monatlicher Lohnverarbeitung (ca. 43 MA) im Abacus.
• Überblick über Sozialversicherungen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft.

Connaissances

strukturierte Arbeitsweise

selbständig arbeiten

Deutsch fließend

Englisch Grundkenntnisse

Formation

Kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung

Outils

Abacus

Description du poste

Ambitionierte:r HR Generalist:in 70–80% | Cham ZG | per sofort

Dein HR-Spielfeld mit Zahlenflair

Du liebst HR in der ganzen Breite und willst nicht nur ein Rädchen sein? Hier trägst du Verantwortung, entscheidest schnell und gestaltest mit. Du betreust HR vom ersten bis zum letzten Arbeitstag und wirfst je nach Pensum auch einen Blick auf Finance und Office. Mit Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich für unseren innovativen Kunden.

Das sind deine Tätigkeiten

• Du erstellst HR relevante Dokumente wie zum Beispiel; Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Kündigungsbestätigungen und Vereinbarungen
• Du betreust den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du koordinierst Rekrutierung mit der Linie sowie das Onboarding und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen richtig durchstarten
• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durch (ca. 43 MA), pflegst die Daten entsprechend im Abacus
• Du behältst Sozialversicherungen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft im Griff
• Je nach Zeit, Pensum, Ehrgeiz und Ambitionen stehen dir Zusatzaufgaben zur Verfügung: wie beim BGM, Flottenadministration, Verbuchungen von Rechnungen, kleinere Prozessoptimierungen.

Das erwarten wir von dir

• Du arbeitest strukturiert, sehr selbständig und zuverlässig
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch
• Du bringst mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren HR-Funktion mit
• Du hast eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung
• Du kennst Abacus oder bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit
• Du verarbeitest Löhne gerne und kennst dich in den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Sozialversicherungen aus.

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen

• Alleinige:r «Chef:in» über den Bereich HR mit gewährleisteter Stellvertretung
• TolleSozialleistungen und attraktives Salär
• Viel Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen du wachsen kannst
• Familiäres und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten = du musst deine Aufgaben im Griff haben
• Sorgfältige Einarbeitung, langfristige Perspektive und die Möglichkeit die HR Prozesse langfristig selbst zu gestalten.

Über deinen neuen Arbeitgeber
Du wirst Teil eines dynamischen und familiären KMU, das in allem, was es tut, auf Qualität setzt. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einer Kultur, in der Eigenverantwortung zählt. Dein Arbeitsort ist Cham im Kanton Zug, Start per sofort.