Adjointe Gérant de filiale (F/H/D) 80 - 100%

Migros Genève; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prévoyance professionnelle

Restauration: Réduction repas Migros

Points Cumulus

Banque Migros

Zusammenfassung

Migros Genève recrute un responsable de magasin pour assurer la gestion opérationnelle et le pilotage des performances. Après une période d’immersion, vous prendrez les rênes en l’absence du responsable et veillerez à la rentabilité des secteurs confiés.

Ce poste requiert 3 à 5 ans d’expérience en management dans le commerce de détail, une forte orientation service client et le leadership pour booster les résultats tout en respectant les normes HACCP et qualité.

Qualifikationen

• Expérience en gestion d'équipe dans le commerce de détail.
• Capacité à analyser les performances et à agir sur les indicateurs.
• Leadership et motivation d'équipe pour atteindre des objectifs.

Aufgaben

• Assurer la gestion du magasin en l’absence du responsable et garantir le fonctionnement optimal.
• Piloter les secteurs attribués et atteindre les objectifs de rentabilité pour maximiser les résultats.
• Encadrer l’équipe, favoriser l’autonomie et l’initiative tout en cultivant un climat positif.
• Analyser les performances et mettre en place des actions correctives basées sur les données.
• Garantir la montée en compétences des collaborateurs et apprentis.
• Veiller à l’application des normes de qualité, sécurité et HACCP.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse des données

Orientation client

Gestion des performances

Ausbildung

Uni/EFP/HES/ES

Jobbeschreibung

Fais partie de l’aventure Migros Genève, et rejoins une entreprise dont tu partages les valeurs et l’engagement. Après une période d’immersion, tu joueras un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement des performances. Ce poste te permettra de relever des défis concrets. Avec ton dynamisme et ton expérience en management, fais de chaque visite un moment unique pour nos clients !

Remarques importantes:

L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.

Ce que tu accomplis

• Assurer la gestion du magasin en l’absence du responsable. Tu prends les rênes pour garantir un fonctionnement optimal et une continuité dans les opérations.
• Piloter les secteurs attribués et atteindre les objectifs de rentabilité. Tu analyses les performances et mets en œuvre des actions concrètes pour maximiser les résultats.
• Encadrer ton équipe en favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. Tu crées un climat de travail positif et engages chaque collaborateur à donner le meilleur de lui-même.
• Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. Tu identifies les écarts, ajustes les stratégies et assures un suivi rigoureux des indicateurs clés.
• Garantir la montée en compétences des collaborateurs et apprentis. Tu accompagnes leur progression, fixes des objectifs clairs et valorises leurs efforts.
• Veiller à l’application des normes de qualité, sécurité et HACCP. Tu t’assures que chaque procédure est respectée pour garantir un environnement sûr et conforme.

Ce que tu apportes

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
• Expérience professionnelle: 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un commerce de détail avec management d'équipe.
• Leadership : Tu inspires ton équipe, donnes du feedback constructif et encourages la collaboration. Tu sais mobiliser les énergies pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Analyse et gestion : Tu interprètes les chiffres avec précision et prends des décisions stratégiques basées sur les données. Tu sais anticiper et t’adapter aux imprévus.
• Orientation client : Tu es à l’écoute, tu conseilles et offres un service irréprochable. Tu fais de chaque visite client une expérience positive et mémorable.
• Français (B2)

Ce que nous te proposons

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien professionnel
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Madame Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist