Responsable de rayon (F/H/D) 80 - 100%

Migros Genève; Genf; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte épargne Migros à taux préférent

Points Cumulus: réductions selon les é

Restauration: réduction repas Migros

Prévoyance professionnelle

Job summary

Migros Genève cherche un responsable de rayon pour piloter son secteur, assurer les commandes et la disponibilité des produits, et diriger une petite équipe selon les objectifs commerciaux.

Vous analyserez les chiffres, prendrez des décisions adaptées et favoriserez l'expérience client tout en transmettant votre savoir-faire aux apprentis et en collaborant avec les autres secteurs.

Qualifications

• Formation CFC en commerce de détail
• Expérience en gestion de rayon et en supervision d'une petite équipe
• Bon niveau de français (B2)

Responsibilities

• Assurer la disponibilité des produits et ajuster les commandes selon les besoins.
• Piloter son secteur de produits avec autonomie et suivre les indicateurs clés.
• Mettre en valeur les assortiments et conduire les actions commerciales.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Transmettre le savoir-faire aux équipes et former les apprentis.
• Travailler avec les autres secteurs du réseau et proposer des actions concrètes.

Skills

Gestion de rayon

Management d'équipe

Analyse des chiffres

Service client

Fidélisation client

Education

Certificat fédéral de capacité (CFC) en gestion du commerce de détail

Job description

Tu as envie de faire grandir un secteur, développer les ventes et transmettre ton expertise produit ? Rejoins notre réseau dans une phase d’expansion ambitieuse. Selon tes domaines de spécialisation, tu pilotes ton rayon, contribues à la performance commerciale et accompagnes les équipes au quotidien. Chaque journée est une occasion de faire avancer ton magasin et de laisser ton empreinte.

Ce que tu accomplis

• Tu assures la disponibilité des produits, ajustes les commandes selon les besoins du terrain et maintiens des stocks justes pour répondre aux attentes des clientes et soutenir les résultats.
• Tu pilotes ton secteur de produits avec autonomie, suis les indicateurs clés et prends les bonnes décisions pour développer le chiffre d’affaires tout en garantissant une gestion efficace des ressources.
• Tu mets en valeur les assortiments, fais vivre les actions commerciales et transformes les rayons en véritables vitrines qui donnent envie d’acheter et de revenir.
• Tu accueilles, conseilles et fidélises la clientèle grâce à ton expertise. Tu apportes des réponses claires et contribues à offrir une expérience d’achat simple et agréable.
• Tu transmets ton savoir-faire aux équipes, accompagnes les apprenties dans leur apprentissage et partages les bonnes pratiques pour faire progresser les compétences du collectif.
• Tu travailles main dans la main avec les différents secteurs du réseau, proposes des idées nouvelles et mets en place des actions concrètes pour renforcer la performance du magasin.

Ce que tu apportes

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation: gestionnaire commerce de détail
• Expérience professionnelle: 1-3 ans dans un poste similaire avec gestion d'un rayon et management d'une petite équipe.
• Tu maîtrises un ou plusieurs univers de produits et sais analyser les chiffres pour transformer les constats en actions concrètes qui font progresser les ventes et la satisfaction clientèle.
• Tu prends des initiatives, gardes le cap dans les périodes d’activité soutenue et trouves des solutions pragmatiques lorsque les situations demandent réactivité et efficacité.
• Tu crées facilement des liens, partages tes connaissances avec enthousiasme et mobilises les équipes autour d’objectifs communs dans un esprit positif et collaboratif.
• Français (B2)

Ce que nous te proposons

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien vidéo ou téléphonique individuel (FFB-Group)
• Entretien professionnel
• Offre et établissement du contrat (numérique)