Abteilungsleiter/in Finanzen

Lindenhofgruppe; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien 26 Tage

Ferienkauf möglich

Zusätzliche 5 Ferientage

BGM – ZÄME GSUND

Kita – Öffnungszeiten

Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub

REKA-Checks 20%

Verpflegung im Personalrestaurant

Parkplätze / PubliBike

Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

Die Lindenhofgruppe in Bern sucht eine:n Leiter:in Finanzen, der/die die finanzielle Steuerung aktiv mitprägt und den Finanzbereich gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt. Sie verantworten Cash- und Credit-Management, die Erstellung der Einzelabschlüsse inklusive Konsolidierung und Berichterstattung und führen das Team von ca.

10 Mitarbeitenden; Digitalisierung treibt Sie nachhaltig voran. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Abschluss nach Swiss GAAP FER und OR; Erfahrung mit Konsolidierung.
• Strukturiertes, vernetztes Denken und Führungskompetenz.

Aufgaben

• Finanzsteuerung aktiv mitgestalten und Finanzbereich weiterentwickeln.
• Cash- und Credit-Management verantworten; Einzelabschlüsse inkl. Konsolidierung erstellen.
• Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden führen; Teamleitungen unterstützen.
• Innovationen, insbesondere Digitalisierung, zur Effizienzsteigerung einsetzen.
• Enge Abstimmung mit Leitungsteam, Controlling, Revisionsstellen, Banken und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Finanzsteuerung

Cash- und Kreditmanagement

Berichtswesen/Controlling

Digitale Transformation

Ausbildung

Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung

Diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in oder Experte Rechnungslegung

Jobbeschreibung

Was du bewirkst

In dieser Schlüsselrolle prägst du die finanzielle Steuerung aktiv mit und entwickelst den Finanzbereich gemeinsam mit deinem Team weiter.

• Mit Expertise und Weitsicht stellst du die qualitativ einwandfreie und effiziente Abwicklung der Finanzgeschäfte der Lindenhofgruppe, ihrer Unternehmungen und der Stiftung sicher.
• Du verantwortest das Cash- und Credit-Management sowie die Erstellung der Einzelabschlüsse inklusive Konsolidierung und Berichterstattung.
• Du führst die Abteilung mit rund 10 Mitarbeitenden, unterstützt durch die Teamleitungen.
• Mit innovativen Ansätzen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, steigerst du unsere Effizienz nachhaltig.
• Als stellvertretende/r Bereichsleiter/in stehst du im engen Austausch mit dem Leitungsteam, dem Controlling, den übrigen Bereichen sowie mit Revisionsstellen, Bankinstituten und weiteren externen Partnern.

Was dich auszeichnet

Du überzeugst fachlich wie menschlich, handelst lösungsorientiert und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in oder Expertin/Experte Rechnungslegung).
• Für diese Funktion setzen wir mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Abschlusserfahrung nach Swiss GAAP FER und OR voraus.
• Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und behältst auch bei anspruchsvollen Fragestellungen den Überblick.
• Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und deiner hohen Führungskompetenz gelingt es dir, dein Team zielorientiert und motivierend zu führen.

Welche Vorteile du geniesst

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• zusätzliche 5 Ferientage

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Überdurchschnittliche Kaderversicherung
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Weitere Informationen: Unsere Anstellungsbedingungen und Benefits – Lindenhofgruppe AG als Arbeitgeberin