Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Migros Gruppe recherche un conseiller polyvalent en contact client afin d’offrir une expérience d’achat exceptionnelle. Vous accueillez et écoutez les clients, conseillez et traitez les transactions en caisse tout en gérant le rayon fleurs.
Vous répondez au téléphone, assurez la transmission des informations et participez à l’organisation de la zone caisse et des pauses de l’équipe. Le poste exige 2–5 ans d’expérience et un CFC gestionnaire du commerce de détails; maîtrise du français exigée.
Tu recherches un poste polyvalent où ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ? Tu joueras un rôle clé pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Ta passion pour le service sera ton meilleur atout pour réussir dans ce poste stimulant.
L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.
dans le domaine du commerce de détail avec du contact client
gestionnaire du commerce de détails
Obligatoire
Sourire, polyvalence, patience et rigueur
Obligatoire
Excellentes compétences en communication et aisance naturelle dans les contacts clients
Obligatoire
Orientation solutions, grande capacité à garder son calme, à l'aise dans un environnement dynamique, résistance au stress
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e‑mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e‑mail pour signature numérique.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine