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Urban Planner jobs in United States

Responsable de la planification des activités

Responsable de la planification des activités
Ontario Northland
North Bay
CAD 97,000 - 115,000
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Senior Integrated Program Scheduler

Senior Integrated Program Scheduler
BELL TEXTRON CANADA
Quebec
CAD 80,000 - 120,000

Senior Scheduler

Senior Scheduler
Matchtech North America
Ontario
CAD 80,000 - 120,000

Financial Planner, Investment and Retirement Planning

Financial Planner, Investment and Retirement Planning
0000050007 Royal Bank of Canada
City of Lacombe
CAD 60,000 - 90,000

Planificateur PCO senior (2 postes)

Planificateur PCO senior (2 postes)
Aéroports de Montréal
Quebec
CAD 80,000 - 100,000
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Environmental Planner

Environmental Planner
Parsons
Halifax
CAD 75,000 - 95,000

Parts Specialist/Material Planner

Parts Specialist/Material Planner
Mancon
Golden Horseshoe
CAD 60,000 - 80,000

Commercial Planner

Commercial Planner
Pernod Ricard España SA
Toronto
CAD 70,000 - 90,000
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ASSISTANT PLANNER

ASSISTANT PLANNER
City of Toronto
Toronto
< CAD 1,000

Operations Crew Scheduler

Operations Crew Scheduler
Coulson Aviation
British Columbia
CAD 50,000 - 70,000

Senior Environmental Planner – Airport Project

Senior Environmental Planner – Airport Project
AECOM
Mississauga
CAD 80,000 - 110,000

Financial Planner

Financial Planner
BMO Financial
Swift Current
CAD 42,000 - 79,000

Planner (Dispatcher)

Planner (Dispatcher)
Mammoet
Fort McMurray
CAD 50,000 - 70,000

Buyer/Planner-Indirect Supply Mgt

Buyer/Planner-Indirect Supply Mgt
High Liner Foods
Halifax
CAD 60,000 - 80,000

Planificateur de production/ Production Planner

Planificateur de production/ Production Planner
Metrie
Montreal
CAD 65,000 - 85,000

Home Support Scheduler

Home Support Scheduler
Interior Health Authority
Penticton
CAD 40,000 - 55,000

Responsable de la planification des activités

Ontario Northland
North Bay
CAD 97,000 - 115,000
Job description
Responsable de la planification des activités

POSTE : Responsable de la planification des activités
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Chef, Planification des activités et renseignements d’affaires
DIVISION : Services des finances
LIEU : North Bay, ON
RÉFÉRENCE : 800-205B-25
SALAIRE : De 97 578 $ à 114 790 $

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le ou la responsable de la planification des activités doit faciliter les initiatives opérationnelles dans l’ensemble de l’organisation en travaillant de concert avec la haute direction pour veiller à ce que les priorités stratégiques opérationnelles soient cernées et mises en œuvre. Le ou la titulaire de ce poste doit diriger l’élaboration et la rédaction du plan d’activités annuel et du rapport annuel de l’organisation.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Planification des activités et soutien stratégique
• Diriger la mise en place et l’amélioration continue du processus annuel de planification des activités.
• Coordonner et élaborer le plan d’activités et le rapport annuel d’Ontario Northland, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux exigences provinciales.
• Recueillir, vérifier et résumer les éléments de contenu et les données pour les documents de planification des activités.
• Travailler avec les cadres supérieurs pour définir les priorités stratégiques, les indicateurs de rendement clés et les exigences pour les analyses de rentabilisation.
• Offrir un soutien à la division des Finances pour s’assurer que les plans opérationnels et les plans d’immobilisations sont harmonisés aux objectifs de la planification des activités.
• Assumer un rôle d’orientation et de supervision auprès du ou de la spécialiste de la planification des activités afin d’assurer l’harmonisation aux initiatives stratégiques.
• Assumer un rôle d’orientation et de supervision auprès du ou de la spécialiste de la planification des activités afin de veiller à ce que son travail soit harmonisé aux initiatives stratégiques, y compris la modélisation financière, les prévisions et l’analyse des données pour soutenir les efforts de planification des activités.

Élaboration d’analyses de rentabilisation et analyse
• Diriger la rédaction et l’élaboration des analyses de rentabilisation, en veillant à ce qu’elles soient harmonisées aux objectifs stratégiques. Formuler des recommandations en vue de l’apport d’améliorations et superviser les approbations, en collaboration avec le ou la chef, Planification des activités et renseignements d’affaires.
• Veiller à ce que les analyses de rentabilisation soient conformes à l’orientation stratégique d’Ontario Northland et à la lettre d’instruction de l’organisation.
• Offrir de la formation et une orientation en ce qui concerne l’élaboration des analyses de rentabilisation et les processus d’établissement de rapports connexes.
• Effectuer des recherches et des analyses à l’appui de la planification des activités et de la prise de décision.
• Superviser le travail du ou de la spécialiste des analyses de rentabilisation afin d’assurer la qualité de l’analyse et l’harmonisation aux objectifs de l’organisation.

Suivi du rendement et production de rapports
• Surveiller l’avancement des initiatives relatives au plan d’activités et fournir des comptes rendus au ou à la chef, Planification des activités et renseignements d’affaires.
• Collaborer avec les équipes internes pour suivre et analyser les indicateurs de rendement clés.
• Élaborer des rapports et des présentations pour communiquer les idées et les recommandations.
• Veiller à ce que le ou la spécialiste de la planification des activités et le ou la spécialiste des analyses de rentabilisation assurent un suivi efficace des indicateurs de rendement et produisent des rapports connexes.

EXIGENCES :
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce, en comptabilité, en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Expérience de 5 ans dans le domaine des opérations d’affaires, de la planification stratégique, de la planification des activités, de la planification financière et/ou de la gestion de programmes.
• Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion ou la supervision de personnes.
• Solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à gérer de multiples priorités.
• Expérience de la rédaction de rapports d’activités, y compris de notes d’information et de documents techniques.
• Excellentes compétences en matière de communication de vive voix et par écrit.
• Excellentes habiletés en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Compétences marquées en matière d’analyse, de relations interpersonnelles, de résolution de problèmes et de gestion du changement.
• Excellentes compétences en informatique, ce qui englobe la connaissance de Microsoft 365 (Word, Outlook, PowerPoint, Excel, Teams).
• Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.

DATE DE CLÔTURE : le 2 juin 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.


Are you legally entitled to work in Canada / Êtes-vous légalement autorisé à travailler au Canada?*

Have you ever been convicted of a criminal offense in which you have not received a pardon for / Avez-vous déjà été condamné pour une infraction criminelle pour laquelle vous n'avez pas reçu de pardon?*

This position is not remote. If you don't live in the specified location or surrounding area, are you willing to relocate? / Ce poste n'est pas à distance. Si vous n'habitez pas dans l'emplacement spécifié ou dans la région environnante, êtes-vous prêt à déménager?*

Do you have a University Degree in the applicable field of study? / Êtes-vous titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine d'études concerné?*

Do you have experience managing employees? / Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'employés? Possédez*

Do you have a minimum of 5 years of experience in business operations, strategic planning, financial planning, and/or program management? / Avez-vous au moins cinq ans d’expérience dans les opérations commerciales, la planification stratégique, la planification financière ou la gestion de programme? /*

How did you hear about this job? / Comment avez-vous entendu parler de cet emploi?* Online Job Board (Indeed) / Site d'offres d'emploi en ligne (Indeed) LinkedIn Email/Courriel Facebook/Instagram Spotify Billboard/Poster / Panneau d'affichage/affiche ONTC Website/Site web ONTC / Blog Referral from Friend or Family Member / Recommandation d'un(e) ami(e) ou d'un membre de la famille Google Ads/Search Engine / Annonces Google/Moteur de recherche YouTube Radio Career Fair/Event / Foire/Évènement de carrières

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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