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Une entreprise manufacturière recherche un programmeur à l'usinage pour optimiser les programmes de commande numérique (CN) et garantir un usinage efficace. Le candidat idéal possède un DEC en Techniques de génie mécanique ou un DEP en usinage MOCN, avec une bonne connaissance des logiciels comme Mastercam. Les avantages incluent un salaire compétitif, une assurance collective et des activités organisées. Postulez dès maintenant !
FAB 3R, nous sommes une équipe passionnée par l'innovation, la qualité et la sécurité. Chaque projet est pour nous une opportunité de grandir ensemble et de repousser nos limites. Forts d'une solide réputation dans l'industrie, nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et un impact direct sur des projets passionnants.
La principale fonction d’un programmeur à l’usinage est de concevoir et d’optimiser les programmes de commande numérique (CN) pour piloter les machines-outils dans un atelier d’usinage.
Ses responsabilités incluent :
Le programmeur à l’usinage joue un rôle clé dans la productivité et la qualité des pièces fabriquées en garantissant un usinage efficace et précis.
Vous détenez un DEC en Techniques de génie mécanique ou un DEP en usinage MOCN et/ou une expérience pertinente dans le domaine en industrie manufacturière. Vous possédez une très bonne connaissance en programmation de logiciels d'usinage, de préférence avec Mastercam. Vous avez une connaissance de l'anglais parlé et écrit, ce qui sera considéré comme un atout certain.
Quart de jour : Lundi au jeudi, de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00.
Nos travailleurs bénéficient d’un salaire concurrentiel.
Si ce poste correspond à tes intérêts et compétences, fais-nous parvenir ta candidature au : rh@fab3r.com
Date d'affichage : 11 décembre 2025
Date limite pour postuler : 31 décembre 2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.