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lavori da Risk Management in località United States

Conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure (CN6C)

Conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure (CN6C)
TEHORA
Lévis
CAD 50.000 - 90.000
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Solution Architect

Solution Architect
Cpus Engineering Staffing Solutions Inc.
Toronto
CAD 80.000 - 140.000

Electrical Engineer - Protection and Control

Electrical Engineer - Protection and Control
bba
Mont-Saint-Hilaire
CAD 80.000 - 120.000

Heavy Equipment Operator (Excavator) (Kearl)

Heavy Equipment Operator (Excavator) (Kearl)
North American Energy Partners, Inc.
Fort McMurray
CAD 30.000 - 60.000

Heavy Equipment Operator (Dozer D9 - D11) (Kearl)

Heavy Equipment Operator (Dozer D9 - D11) (Kearl)
North American Energy Partners, Inc.
Fort McMurray
CAD 30.000 - 60.000
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Account Manager

Account Manager
WeighPack Systems Inc.
Montréal
CAD 60.000 - 80.000

Gestionnaire de projet / Project Manager

Gestionnaire de projet / Project Manager
McGill University
Barrie
CAD 60.000 - 80.000

Chef de Projets Data H / F

Chef de Projets Data H / F
JEMS
Old Toronto
CAD 30.000 - 60.000
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Ingénieur Qualité H/F

Ingénieur Qualité H/F
GH Connective | B Corp™
British Columbia
CAD 80.000 - 100.000

Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure

Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 100.000

Enterprise Architect

Enterprise Architect
Vancity
North Vancouver
CAD 114.000

Social Worker - Public Health

Social Worker - Public Health
Vancouver Coastal Health
Richmond
< CAD 1.000

Payroll Lead, ERP Implementation and Transformation

Payroll Lead, ERP Implementation and Transformation
Mackenzie Health
Vaughan
CAD 80.000 - 110.000

Heavy Equipment Operator (Excavator) (Kearl)

Heavy Equipment Operator (Excavator) (Kearl)
North American Construction Group
Fort McMurray
CAD 30.000 - 60.000

Gestionnaire de portefeuille de projets en RI (CN1A)

Gestionnaire de portefeuille de projets en RI (CN1A)
TEHORA
Quebec
CAD 60.000 - 100.000

Conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure (CN6C)

TEHORA
Lévis
CAD 50.000 - 90.000
Descrizione del lavoro

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Fiche de démarrage de projet et charte de projet (manuel d’organisation de projets);
  • Planification détaillée dans MS Project et PPM;
  • Registres prévus au cadre de gestion de projets (points de suivi, points en suspens, points de décision, demandes de changement, etc.);
  • Fiches de description pour les points des différents registres;
  • Registres des biens livrables, rapports de suivi et registre de validation;
  • Plan de gestion des risques;
  • Rapport d’avancement, rapports de reddition de comptes;
  • Ordre du jour et compte-rendu de réunion;
  • Matériel de présentation;

Profil

  1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en informatique, en administration, en ingénierie ou en mathématiques;
  2. Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en planification et contrôle de projet dans le domaine des technologies de l’information.
  3. Posséder deux (2) années d’expérience avec l’outil de planification de projet MS Project.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière;

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

  • Indietro
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  • 355
  • 356
  • 357

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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