Gestionnaire de portefeuille de projets en RI (CN1A)

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) gestionnaire de portefeuille de projets en RI. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, en utilisant vos compétences techniques pour optimiser la gestion de projets. Vous serez intégré(e) dans une équipe multidisciplinaire où la créativité et l'innovation sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, vous pourrez équilibrer vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets d'envergure. Rejoignez une équipe qui valorise chaque membre et favorise un environnement de travail motivant et épanouissant.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine des TI.
• Connaissance des outils de gestion de projet et d'analyse des risques.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de projets en RI et assurer la réalisation des bénéfices.
• Élaborer des tableaux financiers et un plan de gestion des risques.

Skills

Gestion de projet

Analyse des risques

Compétences techniques

Communication

Education

Baccalauréat en technologies de l’information

Baccalauréat en informatique

Baccalauréat en administration

Baccalauréat en ingénierie

Baccalauréat en mathématiques

Tools

MS Project

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) gestionnaire de portefeuille de projets en RI, ayant d’excellentes aptitudes techniques et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Portefeuille de projets en RI;
2. Outils et mécanismes pour la gestion de la réalisation des bénéfices des projets inscrits au portefeuille de projets ministériel et gouvernemental;
3. Tableaux financiers du Secrétariat du Conseil du trésor;
4. Plan de gestion des risques.

Profil

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en informatique, en administration, en ingénierie ou en mathématiques;
2. Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de chargé de projet ou de conseiller en gestion de portefeuille de projets, dans le domaine des technologies de l’information;
3. Posséder deux (2) années d’expérience avec l’outil de planification de projet MS Project.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.