Renewable Energy-Jobs in United States

Titre du poste : Gestion de projets sénior

Description de l’entreprise : Notre client est une firme internationale d’experts en gestion de projets qui regroupe plus de 300 consultants à travers le monde avec plus de 15 ans d’expérience. Leur objectif est de mettre la performance des projets au cœur de la compétitivité de l’entreprise en simplifiant les projets les plus complexes. Ils améliorent l’alignement des priorités, l’engagement des équipes et ils favorisent la réussite des projets d’envergure à impact positif au niveau énergies renouvelables, environnement, infrastructures, transports, en adaptant et déployant les meilleures pratiques de gestion de projet.

Responsabilités :

1. Diriger et gérer des projets complexes de bout en bout, en assurant la livraison dans les délais et le respect du budget.
2. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les objectifs du projet et les plans d'action.
3. Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels tout au long du cycle de vie du projet.
4. Assurer la communication régulière et efficace avec les clients et les équipes de projet.
5. Fournir des conseils stratégiques et opérationnels pour optimiser les processus et les résultats des projets.
6. Encadrer, mentorer et former les membres de l'équipe.
7. Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.
8. Participer activement aux activités de développement commercial, y compris la préparation de propositions et la présentation de solutions aux clients.
9. Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l'expansion des services de l'entreprise.

Exigences :

1. Formation Universitaire ou connexes en Gestion de projets, Ingénierie, Commerce ou autres domaines connexes.
2. Certification PMP ou équivalent.
3. Expérience opérationnelle d'au moins 10 ans en gestion de projets industriels.
4. Expérience préalable en génie conseil.
5. Expérience en projet collaboratif souhaitée.
6. Excellentes compétences en communication et en leadership.
7. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
8. Maîtrise des outils de gestion de projets.
9. Réseau professionnel solide et références vérifiables.

Compétences souhaitées :

1. Expertise en bonnes pratiques de gestion de projets et de planification.
2. Connaissance approfondie des méthodologies Waterfall, Agile, ADKAR et autres méthodes alternatives.
3. Expérience en gestion de portefeuilles (un atout).
4. Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes de manière créative.
5. Sens aigu des affaires et capacité à comprendre les besoins des clients.
6. Expérience en évaluation des processus actuels et identification des opportunités d'amélioration pour optimiser la performance des projets.
7. Capacité à accompagner les entreprises dans la réorganisation de leurs structures et processus pour mieux répondre aux défis actuels et futurs.
8. Aptitude à agir comme un catalyseur pour accélérer la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de projet et favoriser l'innovation.

Lieu de travail : Montréal, avec possibilité de déplacements selon les missions.

Avantages sociaux :

• Assurance santé collective
• Une contribution à un régime de retraite