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Chargé(e) de projet sénior en sites contaminés

WSP in Canada

Quebec

On-site

CAD 70,000 - 110,000

Full time

30+ days ago

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Job summary

Une entreprise de services professionnels de premier plan recherche un chargé de projet sénior pour gérer des projets de caractérisation et de réhabilitation environnementale. Ce rôle exige une expertise en gestion de projet, une capacité à travailler en équipe, et une expérience technique en forages et échantillonnage. Vous serez responsable de la coordination des projets, de l'analyse des données et de la rédaction de rapports techniques. Si vous êtes passionné par l'environnement et que vous souhaitez faire une différence dans des projets complexes, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la pérennité de nos villes et environnements.

Benefits

Assurance santé
Flexibilité des horaires
Développement professionnel
Équipe collaborative

Qualifications

  • 10 ans d'expérience en gestion de projets de sites contaminés.
  • Maîtrise du français et carte ASP Construction requises.

Responsibilities

  • Élaborer des offres de services techniques et financières.
  • Coordonner les étapes des projets de caractérisation et réhabilitation.

Skills

Gestion de projet
Travail en équipe
Analyse de données
Rédaction de rapports techniques
Supervision de personnel

Education

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe
Carte ASP Construction

Tools

Logiciels de gestion de projet

Job description

VILLE DE QUÉBEC, OU AILLEURS AU QUÉBEC

L'opportunité

L’équipe Sites contaminés de WSP est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet sénior qui aime planifier et organiser des travaux techniques de caractérisation et de réhabilitation environnementale qui présentent une logistique parfois complexe, par exemple :

  1. Travaux en région éloignée avec accès à déboiser
  2. Travaux nécessitant un transport nolisé (avion, hélicoptère, bateau)
  3. Travaux en espace restreint
  4. Travaux près d’infrastructures souterraines ou sur chemins de fer

Le chargé de projet sera appuyé par une dizaine de professionnels juniors et intermédiaires, par des techniciens de terrain de différents niveaux et par des directeurs de projet. Les membres de l’équipe sont répartis dans les bureaux de WSP à Sept-Îles, Baie-Comeau, Québec, Trois-Rivières, Chibougamau, Amos et Rouyn-Noranda.

Dans son quotidien, le chargé de projet aura à :

  1. Élaborer des offres de services techniques et financières;
  2. Développer les plans de travail et de santé et de sécurité;
  3. Coordonner l’ensemble des étapes des projets de caractérisation et réhabilitation;
  4. Soutenir et diriger le personnel de terrain et le personnel junior;
  5. Analyser les données et rédiger ou réviser les rapports techniques;
  6. Gérer les aspects financiers et administratifs des projets.

À l’occasion, il pourrait être amené à :

  1. Réviser ou superviser des ÉES Phase I
  2. Préparer des documents d’appel d’offres (plans, devis, bordereaux)
  3. Formuler des avis sur la gestion des matériaux contaminés dans le contexte de travaux de construction (ponts, routes, bâtiments)
  4. Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution et le respect des normes de santé-sécurité.

Pour relever le défi avec succès, le candidat aura besoin de :

  1. 10 ans d’expérience comme chargé de projet dans le domaine des sites contaminés
  2. Aimer travailler en équipe
  3. Expérience technique en forages, tranchées d’exploration, échantillonnage des sols et de l’eau souterraine, essais de perméabilité (pour la supervision du personnel terrain)
  4. Maîtriser le français
  5. Détenir la carte ASP Construction et un permis de conduire classe 5 valide;
  6. Habiter une des régions suivantes : Côte-Nord, Québec, Mauricie, Nord-du-Québec ou Abitibi-Témiscamingue.

Sera considéré un atout, l’un ou l’autre des éléments suivants :

  1. Expérience sur des sites miniers et/ou industriels actifs
  2. Expérience en hydrogéologie et forages au roc
  3. Être un ingénieur membre de l’OIQ

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

  1. Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  2. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  3. Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  4. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  5. Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

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