American Iron & Metal
Hundseth Power Line Construction (HPL)
Camions Globocam
Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM
Ryder System
Groupe Meloche Inc.
Northside Industries
Bionest
SNC-Lavalin
Centre Dentaire G. & N. Picard Inc.
Natural Factors
Totem recruteur de talent
CS GROUP
Fuze HR Solutions Inc.
Financement agricole Canada
Franklin Empire Inc.
McEwen Inc.
Université du Québec à Montréal
Artelia Canada
Une entreprise de recyclage recherche un technicien en comptabilité pour maintenir des dossiers financiers précis et préparer des rapports. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité, une expérience d'au moins 2 ans, et maîtriser Excel et Power BI. Un environnement dynamique avec des opportunités d'avancement est offert.
Company Description - Kenny U-Pull: Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.
Les avantages (!) :
Nous sommes à la recherche d'un technicien en comptabilité axé sur les détails et organisé pour se joindre à notre équipe des finances. Le candidat idéal aidera à maintenir des dossiers financiers exacts, à préparer des rapports et à assurer la conformité aux normes comptables et aux politiques de l'entreprise. Ce rôle exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en collaboration au sein d'une équipe.
Ce que nous offrons !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.