Tu es une personne passionnée en attente de la délivrance de ton permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)? Viens poursuivre et consolider tes apprentissages en acquérant de nouvelles expériences avec nous!
En tant que candidate ou candidat, tu pourras exercer toutes les activités professionnelles de l’infirmière ou l’infirmier auxiliaire dans le respect de ses obligations déontologiques. Tu exerceras sous la supervision d’une infirmière, d’un infirmier, d’une infirmière auxiliaire ou d’un infirmier auxiliaire. Nous offrons différentes possibilités dans plusieurs installations sur le territoire : contacte-nous pour discuter de tes intérêts.
Recrutement.si.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
La portée des activités professionnelles permises est prévue à l’annexe 1 du Règlement sur les activités professionnelles pouvant être exercées par des personnes autres que des infirmières et des infirmiers.
Réussite du diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers,
A obtenu un statut de candidat(-e) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère) auxiliaire délivré par l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Salaire : $22.03 - $22.03/heure
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
Visitez notre section emploi : https://emplois.cisssbsl.com
Date d'affichage : 29 janvier 2025
Date limite pour postuler : 31 décembre 2025
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Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.