Jobs in Quebec, United States

Ingénierie d’essais

Halifax (Nouvelle-Écosse)

17774BR

Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) est le meilleur intégrateur de systèmes de combat spécialisé (SCS) dans des projets d’intégration évolués de grande envergure au Canada. Nous tirons parti des pratiques d’ingénierie avancées et des technologies modernes pour concevoir, mettre au point et intégrer des systèmes de combat. Nous sommes à la recherche d’employés possédant d’excellentes compétences techniques qui contribueront à notre réussite.

• Elaborer un système de tests et d’essais à bord des navires pour la portée de l’approvisionnement de Lockheed Martin; y compris la mise en fonctionnement, les essais d’intégration à bord, les essais d’acceptation au port, les essais d’acceptation en mer et les essais et l’évaluation opérationnels
• Contribuer à la planification et à l’exécution des activités qui conduisent à l’acceptation initiale et finale de chaque navire pour la portée de l’approvisionnement de Lockheed Martin
• Soutenir la mise en marche et l’exploitation de chaque navire, y compris le système de gestion de combat et l’environnement d’exploitation, ainsi que l’interface et l’intégration avec d’autres sous-systèmes
• Assurer la coordination avec l’équipe d’intégration des navires pour harmoniser toute tâche de maintenance préventive ou corrective relative aux systèmes de combat
• Déceler et résoudre les problèmes d’intégration de systèmes de combat afin que les défauts prioritaires soient corrigés pour respecter les échéances des essais
• Déceler et résoudre les rapports de problèmes système afin que les défauts prioritaires soient corrigés pour respecter les calendriers des essais
• Examiner et analyser les résultats des essais et signaler les conclusions, s’il y a lieu, pour les essais d’intégration et de fonctionnement
• Exécuter des tests de régression à bord pour tous les systèmes de gestion de commande livrés
• Assurer la coordination avec d’autres responsables des domaines techniques spécialisés, notamment la sécurité, la cybersécurité et l’intégration des systèmes humains, pour garantir l’exhaustivité des tests
• Réagir aux problèmes décelés sur les navires, notamment en effectuant des essais spécifiques et en trouvant les voies de redressement
• Soutenir la gestion de la configuration de tous les systèmes de combat installés sur les navires pour la portée de l’approvisionnement de Lockheed Martin
• Diriger les essais de régression des logiciels de sous-système sur les logiciels de sous-système livrés, en fournissant des recommandations pour l’acceptation et le lancement ultérieur sur les navires

• S’assurer que l’équipement des systèmes de combat est correctement configuré pour chaque essai
• Coordonner l’équipe de conception des essais dans la collecte et l’analyse des données pour les rapports sommaires, l’isolement et la résolution des problèmes
• S’assurer que les défauts sont consignés en utilisant le processus de signalement des problèmes
• Soutenir la familiarisation du client avec l’ensemble de l’équipement, de la maintenance et des opérations du système de combat
• Soutenir la gestion continue des calendriers des navires en comprenant les priorités d’utilisation des programmes
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes de produits intégrées pour gérer et coordonner efficacement les dates de construction et des essais
• Élaborer un plan avec d’autres équipes de produits intégrées pour la coordination de la mise en fonctionnement des sous-systèmes.

• Rendre compte au chef de l’équipe des tests et essais des navires
• Signaler en temps réel à la direction les problèmes qui ont une incidence sur les événements d’essais prévus
• Maintenir les paramètres actuels pour les rapports sur les problèmes
• Assister à la réunion quotidienne pour faire un rapport sur les problèmes majeurs.

• Baccalauréat ou diplôme d’une université reconnue dans une discipline d’ingénierie ou expérience technique combinée
• Cinq ans ou plus d’expérience professionnelle
• Expérience en tests et essais
• Expérience de travail au sein d’une équipe aux compétences diversifiées
• Être disposé à travailler selon l’horaire de l’équipe, y compris les soirs et fins de semaine, au besoin
• Pouvoir résoudre des problèmes difficiles au sein d’une équipe
• Faire preuve d’un degré élevé d’initiative ou d’autonomie
• Doit être en mesure d’acquérir la cote de sécurité de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun.

• Une expérience du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS) d’IBM est considérée comme un atout
• Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout
• Une expérience de travail dans un chantier naval industriel est considérée comme un atout
• Bonne connaissance de la gamme d’outils Microsoft Office
• Bonne connaissance du système SAP
• Une cote de sécurité de l’OTAN de niveau « Secret » valide est considérée comme un atout.

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien‑être pour vous aider dans votre parcours de bien‑être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d’épargne‑retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
• Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
• Programme d'aide à l'éducation
• Remboursement d'une adhésion professionnelle
• Mentorat autogéré

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et de l’air.

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

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