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lavori da Construction in località United States

Programme de perfectionnement des gestionnaires

Programme de perfectionnement des gestionnaires
BioPoint, Inc.
Quebec
CAD 45.000 - 60.000
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ID2560 - Lead Financial Analyst, Corp FP&A

ID2560 - Lead Financial Analyst, Corp FP&A
The Byrnel Group
Mississauga
CAD 75.000 - 90.000

Electrical Designer

Electrical Designer
Inviro Engineered Systems Ltd.
Toronto
CAD 70.000 - 90.000

Electrical Design Engineer

Electrical Design Engineer
Inviro Engineered Systems Ltd.
Toronto
CAD 80.000 - 110.000

Planificateur(trice) en maintenance industrielle

Planificateur(trice) en maintenance industrielle
STI Maintenance
Saguenay
CAD 30.000 - 60.000
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Lead Banquet Server - River's Edge

Lead Banquet Server - River's Edge
Carmen's Group
Parigi
CAD 30.000 - 60.000

New Installation and Modernization Sales Representative

New Installation and Modernization Sales Representative
Schindler Group
Ottawa
CAD 60.000 - 90.000

Jasper Skytram Guest Services Agent

Jasper Skytram Guest Services Agent
The Fairmont Jasper Park Lodge
Municipality of Jasper
< CAD 43.000
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Bilingual Sr. Specialist, Multi-Unit Default Management

Bilingual Sr. Specialist, Multi-Unit Default Management
Canada Mortgage and Housing Corporation
Montréal
CAD 101.000 - 128.000

Surveillant/e de nuit

Surveillant/e de nuit
Université du Québec à Rimouski
Montréal
CAD 60.000 - 80.000

Porter - Centennial Place

Porter - Centennial Place
American Campus Communities
Toronto
CAD 30.000 - 40.000

Electrical Design Engineer

Electrical Design Engineer
Inviro Engineered Systems Ltd.
Ottawa
CAD 80.000 - 100.000

Occasion de carrière stimulante pour des personnes récemment diplômées : Programme de perfectio[...]

Occasion de carrière stimulante pour des personnes récemment diplômées : Programme de perfectio[...]
BioPoint, Inc.
Brossard
CAD 45.000 - 60.000

Millwright / Electrician

Millwright / Electrician
SOPREMA
Woodstock
CAD 60.000 - 80.000

Hospitalists - Kamloops, BC

Hospitalists - Kamloops, BC
Canadian Society
Kamloops
CAD 244.000 - 281.000

Associate Director – MEP, Buildings | Cost & Project Management Consultancy | Ottawa | Outpost [...]

Associate Director – MEP, Buildings | Cost & Project Management Consultancy | Ottawa | Outpost [...]
Moving2Canada.com
Ottawa
CAD 130.000 - 160.000

Project Manager, Engineering(12month contract)

Project Manager, Engineering(12month contract)
Heartland Coca-Cola Bottling Company, LLC
Toronto
CAD 80.000 - 110.000

Summer Students - Parks, Facilities, and Recreation Department - Up to 5 Positions - Temporary [...]

Summer Students - Parks, Facilities, and Recreation Department - Up to 5 Positions - Temporary [...]
Kootenay Employment Services Society
Fernie
CAD 30.000 - 60.000

Ice Odyssey Adventure Driver Gude Jasper AB Columbia Icefield

Ice Odyssey Adventure Driver Gude Jasper AB Columbia Icefield
The Fairmont Jasper Park Lodge
Municipality of Jasper
CAD 30.000 - 60.000

Landscape Supervisor

Landscape Supervisor
Friday Harbour Resort
Golden Horseshoe
CAD 45.000 - 60.000

Coordonnateur.rice Maintenance, brasserie de Longueuil

Coordonnateur.rice Maintenance, brasserie de Longueuil
MillerCoors Brewing Company
Longueuil
CAD 80.000 - 107.000

Superviseur(e) technique - Fermes de reproduction

Superviseur(e) technique - Fermes de reproduction
Nutreco
Saint-Félix-de-Valois
CAD 70.000 - 90.000

Renewable Energy Company – Vice President Business Development

Renewable Energy Company – Vice President Business Development
Stonewood Group Inc.
Canada
CAD 120.000 - 180.000

Busser (Granville Island)

Busser (Granville Island)
Canada Mortgage and Housing Corporation
Vancouver
CAD 30.000 - 60.000

Occasion de carrière stimulante pour des personnes récemment diplômées : Programme de perfectio[...]

Occasion de carrière stimulante pour des personnes récemment diplômées : Programme de perfectio[...]
BioPoint, Inc.
Quebec
CAD 45.000 - 65.000

Programme de perfectionnement des gestionnaires

BioPoint, Inc.
Quebec
CAD 45.000 - 60.000
Descrizione del lavoro
Programme de perfectionnement des gestionnaires

Êtes-vous prêt.e à lancer votre carrière avec un distributeur national chef de file? Désirez-vous travailler dans un environnement dynamique au rythme rapide qui offre un encadrement, une expérience sur place et des occasions de croissance illimitées? Si c’est le cas, EMCO Corporation est à la recherche de personnes talentueuses et motivées comme vous qui peuvent participer à notre Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) en tant que gestionnaire en formation à plein temps!

Avec plus de 115ans d’expérience, EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Nous sommes fiers d’offrir des produits et des solutions durables de haute qualité pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays.

Notre réussite découle de la passion et du dévouement des membres de notre équipe. En tant que membre de la famille EMCO, vous aurez l’habilité de penser comme un propriétaire, d’avoir un impact réel et de grandir au sein d’une organisation qui valorise l’innovation et un service à la clientèle exceptionnel.

Pourquoi EMCO est le bon endroit pour vous:

Chez EMCO, nous croyons qu’il faut investir dans votre avenir. Ce programme est conçu pour vous offrir une formation complète, un encadrement et des occasions de définir votre carrière. Voici pourquoi le PPG est une expérience extraordinaire:

  • Encadrement et croissance: pendant la durée de cette formation, vous serez jumelés à des gestionnaires qui vous guideront et vous soutiendront. Vous apprendrez directement auprès des meilleurs directeurs et directrices de l’entreprise et acquerrez les compétences requises pour diriger une équipe, faire croître une entreprise et gérer les opérations.
  • Expérience pratique: vous évoluerez en travaillant au sein des principaux services, acquerrez une expérience précieuse dans tous les domaines, y compris les opérations du dépôt, le service à la clientèle, la vente, l’approvisionnement et le leadership. Cette exposition complète à toutes ces tâches vous préparera à une excellente carrière dans la gestion.
  • Formation et perfectionnement continus: le programme est conçu pour soutenir votre apprentissage et votre perfectionnement continus. Nous offrons une culture de perfectionnement continuel qui vous permet d’essayer de nouvelles choses, de relever des défis et d’acquérir tout un éventail de compétences.
  • Parcours de carrière passionnant: à la fin du programme, vous serez prêt.e à assumer le rôle de directeur/directrice de l’un de nos Centres de profits. Il n’y aura alors aucune limite à votre carrière chez EMCO!

Aperçu du programme:

Phase1: Dépôt et service à la clientèle (12 mois)
Vous acquerrez une expérience pratique des opérations, une connaissance des produits et du service à la clientèle. Vous apprendrez comment les produits sont distribués, comment gérer le stock et maîtriserez la gestion des contrôles et de la tarification.

Phase2: Relations avec la clientèle et approvisionnement (12mois)
Vous établirez des relations avec les clients, gérerez des projets de grande envergure et apprendrez l’art de lire les plans afin de fournir des devis de matériaux précis. Vous perfectionnerez vos compétences de résolution de problèmes et de négociation tout en établissant des partenariats avec les fournisseurs.

Phase3: Gestion des comptes clients et ventes proactives (15à18mois)
L’accent sera mis sur le développement des affaires et les stratégies de vente. Vous apprendrez à repérer de nouvelles occasions, à négocier des contrats et à créer des partenariats durables avec les clients.

Phase4: Leadership et exploitation (3mois)
Vous vous plongerez dans le leadership! Vous perfectionnerez vos compétences en leadership, encadrez les autres et prendrez en charge la gestion de l’exploitation en définissant l’orientation stratégique et en encadrant votre équipe.

Pourquoi vous joindre à EMCO?

  • Culture dynamique et de soutien: nous travaillons en équipe et nous nous soutenons mutuellement. Vous vous joindrez à un groupe passionné et diversifié de personnes qui partagent un objectif commun: être les meilleurs dans ce que nous faisons.
  • Occasions à travers le pays: le programme peut nécessiter un déménagement dans une autre région du Canada, mais ne vous inquiétez pas – nous offrons une aide pour vous soutenir lors de tel déménagement! Avec des occasions à travers le pays, votre carrière chez EMCO peut vous mener n’importe où.
  • Rémunération concurrentielle et avantages sociaux: EMCO offre un programme complet d’avantages sociaux, y compris une participation aux bénéfices, pour vous aider à prospérer tant sur le plan personnel que professionnel.

Si vous êtes prêt.e à avoir un impact, à perfectionner vos compétences et à construire une carrière dans une industrie florissante, nous aimerions nous entretenir avec vous!

Lancez votre carrière chez EMCO Corporation et découvrez un monde de croissance, d’encadrement et d’occasions!

Qui vous êtes:

Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses d’apprendre, de se perfectionner et d’avoir un impact. Voici ce que nous recherchons:

  • Récents diplômés.es universitaires ou collégiaux (toutes les disciplines sont les bienvenues)
  • Une attitude positive, une attitude axée sur les résultats et un désir d’apprendre
  • Leadership, service à la clientèle et compétences en organisation solides
  • Solide éthique de travail, intégrité et capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité de constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
  • Intéressé.e dans la vente et le développement des affaires
  • Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
  • Permis de conduire valide
  • Indietro
  • 1
  • ...
  • 96
  • 97
  • 98
  • ...
  • 223
  • Avanti

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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