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Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un comptable à Joliette pour prendre en charge le cycle comptable complet. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en comptabilité et être capable de superviser une équipe. Ce poste offre un salaire à partir de 65 000 $ et un travail hybride, avec un jour de télétravail par semaine.
Benefits
Qualifications
- Expérience en comptabilité et cycle comptable complet.
- Connaissance des normes comptables.
- Capacité à superviser une équipe.
Responsibilities
- Effectuer le cycle comptable complet.
- Préparer les dossiers de fin d’année.
- Produire des rapports d’impôt pour particuliers.
- Assurer la communication avec les clients.
- Encadrer et soutenir une équipe de 3 personnes.
Skills
Lieu : Joliette
Salaire : À partir de 65 000$, selon l’expérience
Horaire : 40 h/semaine, lundi au vendredi – horaires flexibles
Mode de travail : Présentiel avec 1 jour de télétravail/semaine
- Un salaire avec un salaire commençant à 65 000 $, en fonction de votre expérience ;
- Un horaire de travail très flexible, adapté à votre réalité ;
- Mode hybride : 1 jour/semaine en télétravail (4 jours en présentiel), avec possibilité de plus une fois la transition numérique complétée ;
- 3 semaines de vacances ;
- Une évaluation salariale annuelle.
- Effectuer le cycle comptable complet, incluant la tenue de livres, TPS/TVQ, CCQ et DAS.
- Préparer les dossiers de fin d’année et divers feuillets (T4, T5, R1, R3, R31).
- Produire des rapports d’impôt pour particuliers et rencontrer les clients pour explications et signatures.
- Assurer la communication avec les clients, fournisseurs et autres intervenants.
- Veiller à l’application des normes comptables et des politiques internes.
- Encadrer et soutenir une équipe de 3 personnes (supervision, mentorat et formation).
- Participer à des tâches connexes : support paie, préparation de rapports pour la direction, accompagnement technique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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