puestos de Assistant Manager en Gran Bretaña

Entreprise québécoise d’envergure, reconnue pour la solidité de sa structure multisociétés et la qualité de sa gestion financière, elle souhaite accueillir un·e gestionnaire de la comptabilité corporative. Relevant du contrôleur corporatif, la personne jouera un rôle clé dans la consolidation des résultats, la fiabilité des informations financières et l’optimisation des processus comptables au sein du siège social.

• Prendre en charge l’ensemble du cycle comptable du siège social et veiller à la justesse des enregistrements.
• Produire et regrouper les états financiers des filiales, en assurant leur conformité aux normes NCECF.
• Garantir la fiabilité et la rigueur des rapports financiers périodiques.
• Planifier, coordonner et suivre le processus budgétaire ainsi que les exercices de prévisions financières.
• Examiner les écarts et recommander des pistes d’amélioration pour soutenir la stratégie d’affaires.
• Maintenir la cohérence et la qualité des données financières transmises par les différentes unités.
• Collaborer avec les équipes locales afin d’appuyer la planification des dépenses et la gestion des budgets.
• Concevoir et perfectionner les outils d’analyse et de suivi (Excel, Power BI) pour optimiser la visibilité financière.
• Contribuer à l’intégration d’un nouvel ERP (ADP, Sage) et à la modernisation des processus comptables.
• Appuyer les initiatives d’automatisation et de transformation numérique de la fonction finance.
• Assurer la conformité fiscale au Canada et aux États-Unis, en collaboration avec les partenaires externes.
• Encadrer, mobiliser et soutenir le développement professionnel de l’équipe comptable et des comptes à payer.
• Travailler en étroite synergie avec la direction financière (CFO et contrôleur corporatif) sur la gouvernance et les audits.

• Prime annuelle discrétionnaire liée à la performance.
• Régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur à 5 %.
• Assurances collectives complètes, incluant des soins dentaires.
• Cotisation CPA prise en charge et allocation bien‑être de 50 $/mois.
• 6 journées mobiles par année dès avril 2026.
• 4 semaines de vacances, incluant la fermeture pendant la période des Fêtes.
• Horaire de 37,5 heures par semaine, de jour, avec possibilité de télétravail hybride.
• Environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur la performance.
• Bureaux situés dans un quartier vivant du fleuve.

• Titre CPA requis.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement multisociétés (requis) + en cabinet comptable (atout).
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet, de la planification budgétaire et de la prévision financière.
• Expérience en consolidation financière.
• Connaissance approfondie des normes NCECF.
• Participation à des projets d’implantation de systèmes ERP (ADP, Sage ou équivalent).
• Maîtrise avancée d’Excel et connaissance pratique de Power BI.
• Bilinguisme français‑anglais, avec un niveau intermédiaire à avancé en anglais.
• Leadership mobilisateur, esprit d’analyse et sens aigu de la rigueur.
• Capacité à travailler dans un environnement structuré, collaboratif et en évolution.