Troisième clé (temporaire)

Ardene; Saguenay; On-site; CAD 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Milieu amusant

Horaire flexible

Rabais employés

Accès récompenses Ardene

Congé anniversaire

Gestionnaires attentifs

Initiatives bien-être

Concours

Possibilités d’avancement

Job summary

Ardene est à la recherche d'un(e) préposé(e) temporaire pour soutenir les opérations en magasin, gérer l'ouverture/fermeture et assurer un service client de qualité. Le poste requiert au moins 1 an d'expérience en vente au détail et un baccalauréat d'études secondaires est un atout.

Vous travaillerez sur le plancher du magasin à Chicoutimi, avec des horaires en jours, soirées et fins de semaine. Arde ne offre un environnement dynamique et des avantages pour les employés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en vente au détail.
• Bonnes compétences en communication et service à la clientèle.
• Capacité à travailler debout et rester énergique.

Responsibilities

• Superviser les activités du magasin en l'absence des responsables et gérer l'ouverture/fermeture.
• Assurer un service client chaleureux et de qualité, et connaître les produits.
• Traiter les achats à la caisse et respecter les politiques.

Skills

Service client

Leadership

Gestion du temps

Communication

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Place du Royaume
Chicoutimi, QC G7H4C1, CAN

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le troisième clé temporaire fournit une assistance relativement à toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin et dans l’arrière-boutique. En l’absence des gestionnaires, le troisième clé est responsable de toutes les activités relatives au magasin. Il s’agit d’un poste temporaire pour un remplacement.

Responsabilités

• En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment: les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectés, conformément aux politiques de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâches connexes conformément aux directives du gérant de magasin.
• Au moins un an d’expérience dans la vente au détail
• Diplôme d’études secondaires, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
• Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.