Troisième clé

Ardene; McMasterville; On-site; CAD 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Rabais employés

Congé d'anniversaire

Accès privilège d'éligibilité aux Rédu

Initiatives de bien-être

Possibilités d’avancement

Job summary

Ardene recherche un(e) troisième clé à McMasterville pour soutenir le magasin en l’absence du gérant, assurer les ouvertures/fermetures, le réapprovisionnement et le merchandising, tout en offrant un service client exceptionnel.

L’emploi exige au moins un an d’expérience dans la vente au détail, un diplôme secondaire est un atout, et des compétences en leadership et communication pour diriger et motiver l’équipe.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans la vente au détail.
• Diplôme d’études secondaires souhaité.
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
• Bonnes compétences en gestion du temps et en priorisation.
• Bonnes aptitudes à la communication et relations interpersonnelles.
• Capacité de déléguer et de diriger une équipe.

Responsibilities

• Superviser toutes les activités du magasin en l’absence du gérant et du gérant adjoint, inclure les ouvertures/fermetures, propreté et réapprovisionnement.
• Assurer un service client exceptionnel et accueillir chaleureusement chaque client.
• Gérer les achats et les transactions à la caisse.
• Respecter les politiques de l’entreprise et les standards.
• Aider le gérant à faire respecter les normes et directives.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les directives du gérant.
• Travailler les jours, soirées et fins de semaine.

Skills

Expérience vente au détail

Leadership d'équipe

Service client

Gestion du temps

Communication

Délégation

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le troisième clé fournit une assistance relativement à toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin et dans l’arrière-boutique. En l’absence des gestionnaires, le troisième clé est responsable de toutes les activités relatives au magasin.

Responsabilités:

• En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment: les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâches connexes conformément aux directives du gérant de magasin.
• Au moins un an d’expérience dans la vente au détail
• Diplôme d’études secondaires, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
• Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques:

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

Milieu amusant et dynamique

Horaire flexible

Excellents rabais accordés aux employés

Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

Congé d'anniversaire

Gestionnaires attentionnés

Initiatives de bien-être

Concours cool

Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.