Traductrice ou traducteur – de l’anglais au français

Equitable Life of Canada; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un traducteur talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle vous permettra de traduire une variété de documents, allant de la correspondance quotidienne aux contenus

Qualifications

• Certificat ou baccalauréat en traduction d’un établissement reconnu.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Responsibilities

• Traduction de communications internes et externes principalement de l'anglais au français.
• Mise à jour de la base terminologique et correction d’épreuves.

Skills

Traduction de l'anglais au français

Compétences en communication

Recherche

Attention aux détails

Adaptabilité aux délais

Education

Certificat en traduction

Baccalauréat spécialisé en traduction

Tools

SDL Trados Studio

Suite Office de Microsoft

Logiciels Adobe

Nitro Pro

Job description

Pay Competitive

Employment type Other

Job Description

• Req#: 1596

Traductrice ou traducteur – de l’anglais au français

Quebec, Canada Req #1596 Thursday, June 22, 2023 At Equitable Life of Canada, we realize that your work life is not just about performing a job; it's about being part of a workplace that helps you grow and reach your full potential. Within our friendly and collaborative work environment, we recognize that the key to our growth and success is a dedicated, motivated and customer-responsive staff. Join Equitable Life today.

Titre du poste: Traductrice ou traducteur – de l’anglais au français

Relevant de la: Directrice, Communications et philanthropie de l'entreprise

Service: Communications de l’entreprise
Durée: Emploi temporaire à temps plein – contrat d’un an

Conditions de travail: Le télétravail à temps plein est offert aux candidats partout au Canada.

L’offre d’emploi: Le Service de la traduction de l’Assurance vie Équitable du Canada offre à ses clients internes son savoir-faire sur le plan linguistique. En raison des besoins grandissants en traduction, l’équipe du Service de la traduction est à la recherche d’une traductrice ou d’un traducteur pour aider ses traductrices pendant la période visée.

Ce que vous ferez:

• Effectuer la traduction d'une grande variété de communications internes et externes (notamment la correspondance journalière, les formulaires, les présentations, le matériel de marketing, le contenu des sites Web et des médias sociaux, etc.) principalement de l'anglais vers le français et occasionnellement du français vers l'anglais, et ce, conformément aux normes de la Compagnie et aux normes professionnelles.
• Utiliser la terminologie appropriée des secteurs de l’assurance et des services financiers.
• Contribuer à créer, maintenir et mettre à jour la base terminologique de l’équipe de traduction.
• Actualiser les mémoires de traduction au besoin.
• Effectuer la correction d’épreuves.
• Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
• Participer aux réunions d’équipe.

Ce que vous avez à nous offrir:

• Certificat en traduction ou baccalauréat spécialisé en traduction d’un établissement reconnu.
• Un grand souci du détail.
• Une bonne attitude et un esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Compétences pour la recherche.
• Aptitude à travailler seul ou en équipe.
• Capacité à vous adapter aux nombreuses échéances et aux priorités changeantes.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les délais sont serrés.
• Bonne maîtrise du logiciel de traduction SDL Trados Studio.
• Compétences en informatique (la suite Office de Microsoft, les logiciels Adobe et Nitro Pro).

Les avantages pour vous:

• Un sain équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle qui tient compte en priorité du mieux-être de l’employée ou de l’employé.
• Nous accordons de l’importance à la communication franche et ouverte entre les membres de l’équipe, qui se mettent mutuellement au défi afin de s’améliorer continuellement.
• Des groupes de ressources pour les employés qui soutiennent un environnement de travail inclusif.
• Une cafétéria subventionnée par la compagnie offrant une variété d’options quotidiennes.
• Des événements réguliers de l’Assurance vie Équitable misant sur l’unité et la collaboration.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous devrez :

• faire l’objet d’une évaluation ou passer un test; fournir deux références professionnelles (au minimum d’une superviseure ou d’un superviseur ou d’un poste supérieur).

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