Territory Manager - Retail / Gestionnaire de Territoire - Vente

MacEwen Petroleum Inc.; Gatineau; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne de vente au détail recherche un gestionnaire de territoire pour diriger des dépanneurs et stations-service dans l'est de l'Ontario et Gatineau. Le candidat idéal doit être bilingue et posséder une expérience en gestion dans le secteur de la vente au détail. Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un environnement de travail dynamique.

Benefits

3 semaines de vacances par année

Programme complet d'avantages sociaux

Plan REER avec contribution de l'employeur

Remboursement d’abonnement à des activités physiques

Réductions sur le carburant

Qualifications

• Expérience préalable de la vente au détail et du marchandisage dans un rôle de gestion.
• Bilingue (Anglais / Français) requis.
• Permis de conduire valide et moyen de transport fiable.

Responsibilities

• Diriger et gérer un territoire de dépanneurs et stations-service.
• Préparer et négocier les projections annuelles avec les détaillants.
• Analyser les ventes et données financières pour améliorer le rendement.

Skills

Gestion du temps

Négociation

Communication

Analyse financière

Education

Formation post-secondaire en commerce

Job description

Relevant du Directeur, Opérations des magasins de détail, le gestionnaire de territoire est chargé de diriger et de gérer un territoire de dépanneurs, de stations-service et de certains détaillants dans un marché défini. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein qui consiste à diriger une équipe de sites de vente au détail dans l'est de l'Ontario et à Gatineau, au Québec. Le candidat idéal pourrait être basé dans la région d'Ottawa / Gatineau et doit être bilingue (Anglais / Français).

Responsabilités principales :

1. En collaboration avec les détaillants, préparer, négocier et communiquer les projections annuelles approuvées tout en établissant des objectifs financiers et en fournissant une orientation stratégique pour chacun des sites de vente au détail.
2. Effectuer des visites régulières dans les magasins afin de surveiller la mise en œuvre et l'exécution des plans stratégiques, y compris le marketing et le marchandisage, ainsi que le respect des normes opérationnelles afin d'améliorer le rendement.
3. Encadrer et motiver les détaillants afin d'accroître la rentabilité des ventes du site tout en adhérant aux principes d'exécution, de conduite éthique des affaires et de sécurité des opérations.
4. Communiquer la stratégie, les politiques et les objectifs de l'entreprise au niveau du site afin que chaque marché puisse capitaliser sur les programmes de l'entreprise et en tirer parti pour maximiser les performances.
5. Analyser les ventes et les données financières afin de contrôler le succès financier de chaque site de vente au détail, d'identifier les zones de croissance potentielle et les opportunités du marché local, et de s'assurer que les détaillants atteignent les objectifs fixés dans le plan annuel approuvé.
6. Coordonner tous les travaux de réparation et d'entretien nécessaires dans les différents points de vente afin de maintenir un niveau élevé de disponibilité pour les clients.
7. Fournir de la rétroaction qui contribuera à l'amélioration continue des politiques et processus de l'entreprise liés aux opérations des magasins dans l'ensemble des magasins.
8. Superviser les opérations d'un magasin d'essai / en formation désigné dans le territoire défini.
9. Formation post-secondaire en commerce ou expérience dans ce domaine.
10. Expérience préalable de la vente au détail et du marchandisage dans un rôle de gestion.
11. Une expérience avérée de la négociation de contrats serait un atout.
12. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à rester organisé et à mener à bien des projets dans des délais courts, dans un environnement très actif et en constante évolution.
13. La capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit dans les deux langues officielles est requis.
14. Autonomie et motivation.
15. Disposé à passer beaucoup de temps à conduire dans le territoire assigné.
16. Permis de conduire valide et moyen de transport fiable.
17. Intérêt pour apprendre et collaborer avec des spécialistes du secteur pétrolier.

Avantages :

• Collègues et leaders engagés, dédiés à offrir un service exceptionnel.
• Salaire concurrentiel.
• 3 semaines de vacances par année calendrier.
• Programme complet d'avantages sociaux (assurance-vie, médicale, dentaire).
• Plan REER avec contribution de l'employeur dès le premier jour.
• Avantages supplémentaires : remboursement d’abonnement à des activités physiques, réductions sur le carburant, équipements MacEwen, huiles de chauffage.

Valeurs de l'entreprise :

• Les Clients d’Abord
• Vision à Long Terme
• Respect Mutuel
• Agir avec Intégrité
• Responsabilité
• Évolution Continue

À propos de Quickie :

Entreprise canadienne de vente au détail, faisant partie de la famille MacEwen depuis 2021, avec plus de 50 ans d'histoire. Notre succès repose sur nos employés et détaillants qui incarnent nos valeurs, avec pour priorité le service client.

Procédures de recrutement :

Références professionnelles, vérification des antécédents criminels, et communication avec les Ressources Humaines pour toute demande d'adaptation ou d'information supplémentaire.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances, valorisant la diversité et l'inclusion.