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Ressources naturelles Canada (RNCan) - Centre canadien de cartographie et d’observation de la Terre recherche un technologue en électronique pour entretenir des stations de surveillance réparties au Canada et à l’étranger. Le poste exige des déplacements sur le terrain, une grande mobilité et une bonne capacité à travailler dans des environnements isolés.
Les responsabilités incluent l’entretien des dispositifs, la surveillance des données et l’intervention rapide pour assurer la continuité
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-GEMS-679863
Lieu
Sidney(Colombie-Britannique),Ottawa(Ontario),Yellowknife(Territoires du Nord-Ouest)
Salaire
80772 $ à 100029 $-Les postes situés à Yellowknife peuvent donner droit à une indemnité supplémentaire selon la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État et peut bénéficier d'une aide au voyage pour les vacances.
Niveau
EL-05
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Ressources naturelles Canada (RNCan) est responsable de surveiller en permanence les risques naturels présents au Canada, comme les tremblements de terre et les phénomènes météorologiques spatiaux, ainsi que d’enquêter et de faire rapport sur ces risques. À ce titre, le ministère exploite des stations de surveillance sismique, géodésique et météorologique spatiale partout au Canada. Les observations et les alertes qui en résultent contribuent à assurer la sécurité des Canadiens et le fonctionnement des infrastructures essentielles.Par l’entremise du Service canadien d’information sur les risques (SCIR), RNCan cherche à soutenir l’exploitation de ces stations de surveillance en ajoutant des membres à une équipe nationale des opérations sur le terrain déjà existante. Le rôle en question englobe un large éventail de tâches, notamment la conception, la construction et l’utilisation de matériel électronique et d’instruments de surveillance géophysique dans des stations éloignées partout au Canada, y compris les régions les plus au nord, ainsi qu’à l’étranger. Le ou la technologue aura notamment comme responsabilités principales d’entretenir les stations, de surveiller la transmission de données entre les stations éloignées et les stations pivots d’acquisition de données du SCIR, et de prendre immédiatement des mesures correctives afin que les besoins opérationnels soient satisfaits. Ces tâches diversifiées à multiples facettes offrent une occasion d’étendre ses connaissances et son expertise sur un éventail de sujets.
Intention du processus
Il s'agit d'un processus anticipatoire pour doter des besoins futurs à Ottawa (Ontario), à Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest) et/ou à Sidney (Colombie-Britannique).Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s sera établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques/profil(s) linguistique(s), exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret), conditions d’emploi et divers lieux de travail.
Postes à pourvoir
1
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Remarque :
Normalement, un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique comporte avoir terminé deux à trois ans d’études post secondaires dans ce domaine.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.