Technicienne ou technicien en transport scolaire | S-2627-94

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; Sur place; CAD 37 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Des assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

Période des fêtes en congé

Programme d’aide aux employés

Stationnement gratuit

Résumé du poste

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un Technicien(ne) en transport scolaire pour remplacement à durée déterminée pour l’année 2026-2027. Le rôle vise à assister les responsables du transport en élaborant les circuits et horaires, en préparant les contrats et règlements, et en assurant le suivi des transports des élèves.

Le poste prévoit la programmation des horaires, l’analyse de données et la préparation des rapports; des interactions avec les transporteurs, les directions et

Qualifications

• Être titulaire d’un DEC en techniques de la logistique du transport ou équivalent reconnu.
• Réussir les examens Français 1 et Excel 2 pour être retenu.
• Maîtriser les notions de circuits, horaires et règlements du transport scolaire.

Responsabilités

• Déterminer les circuits d’autobus à partir des données élèves et cours, en tenant compte des politiques et coûts.
• Tracer les circuits sur des cartes topographiques et assurer l’intermédiaire entre directions et transporteurs.
• Programmer les horaires de transport à partir des données de cours et listes d’élèves; compiler et analyser les données; rédiger des rapports.
• Préparer ou participer à la préparation des contrats et à l’élaboration des règlements de transport; contrôler l’application par les transporteurs et chauffeurs.
• Participer à la préparation des prévisions budgétaires et répondre aux questions des parents; informer élèves, enseignants et chauffeurs.

Connaissances

Français 1

Excel

Formation

DEC en techniques de la logistique du transport

Outils

Excel

Description du poste

Technicienne ou technicien en transport scolaire | CSSDN

Technicienne ou technicien en transport scolaire

Affichage externe

Numéro de concours: S-2627-94 Type de poste: Remplacement à durée déterminée Lieu: Services du Transport Horaire: 35 heures / semaine Taux horaire: Entre 26,95 $ (échelon 1) et 33,72 $ (échelon 10) Date d’entrée en fonction: À déterminer Échéance de l’affichage: Jeudi 15 octobre 2026

Description

Remplacement pour l’année scolaire 2026-2027

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les responsables du transport, en exécutant des fonctions techniques telles que l’élaboration des circuits, la programmation des horaires, l’élaboration des contrats et des règlements et le contrôle de leur application.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois détermine les circuits d’autobus à partir des données relatives aux élèves et aux cours et en tenant compte de la politique du centre de services scolaire, de la sécurité des élèves, des règlements municipaux, des coûts et des diverses contraintes; elle trace les circuits sur des cartes topographiques. Elle sert d’intermédiaire entre les directions et les transporteurs.

Elle programme les horaires de transport et, pour ce faire, recueille les données relatives aux cours, à la liste des élèves et aux lieux de résidence; elle compile, analyse et synthétise ces données; elle rédige des rapports, notamment pour l’organisation scolaire.

Elle prépare ou participe à la préparation des contrats, au lancement des appels d’offres et à l’élaboration des règlements sur le transport concernant les transporteurs, les chauffeurs d’autobus et les élèves; elle contrôle la façon dont les transporteurs s’acquittent de leurs obligations et tient des dossiers sur chacun.

Elle participe à la préparation des prévisions budgétaires.

Elle répond aux questions des parents; elle peut également organiser des séances d’information à l’intention du personnel enseignant, des élèves, des parents et des chauffeurs; elle peut collaborer à l’entraînement des chauffeurs; elle communique avec les représentantes et représentants des municipalités, des corps policiers ou d’autres services du centre de services scolaire sur tout sujet relevant de ses compétences. Elle peut être appelée à assister l’inspecteur de la Société d’assurance automobile du Québec (SAAQ) lors d’inspections. Elle peut participer à des comités.

Elle analyse les rapports faisant suite aux plaintes ou aux accidents, apporte les correctifs ou fait les recommandations appropriées.

Elle peut contrôler l’attribution des places de stationnement des autobus et autres véhicules et voir à l’application de la réglementation en cette matière.

Elle contrôle l’application des règlements concernant la discipline à bord des autobus et, au besoin, recommande à la direction concernée les mesures à prendre à l’égard des élèves impliqués.

Elle peut contrôler l’émission des laissez-passer ou en émettre elle-même.

Elle peut organiser des transports spéciaux lors d’activités scolaires ou parascolaires.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux. Elle effectue des recherches et peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications Requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières

Seules les personnes salariées ayant réussi tous les examens suivants seront considérées pour ce poste :

• Français 1


• Excel 2

Notez qu’aucun délai supplémentaire ne sera accordé.

Avantages

• Des assurances collectives


• Un régime de retraite à prestations déterminées


• La période des fêtes en congé


• Un programme d’aide aux employés


• Stationnement gratuit

Inscription

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.