Conseillère ou conseiller en finances

Lévis; Lévis; Hybrid; CAD 48,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Acce8s mieux-eatre

Conge9s mobiles et sociaux

Cong9s de maladie

Stationnement gratuit

Re9gime de retraite de0 prestations

Job summary

Ville de Lévis recherche un conseille8re ou conseille8re en finances pour assurer un rf4le strate9gique et transversal au sein des activite9s financie8res de la municipalite9, en respect des lois et normes en vigueur. Vous inte9grerez l19e9quipe de la comptabilite9, du financement et du contrf4le budge9taire et contribuerez e0 le9laboration des rapports et le9valuation e0 la direction.

Vous assurerez des analyses financie8res, planifierez les proce9s et coopererez e0

Qualifications

• Baccalaure9at en administration des affaires, option comptabilite9 ou finances, et eatre membre de l19Ordre des CPA
• 4 ans de9xperience pertinente e0 la fonction
• Expe9rience en comptabilisation de transactions, en production de rapports financiers et de budgets annuels
• Preparation de dossiers de2udit et conciliation de postes comptables et analyse de projections financie8res
• Capacite9 e0 exercer un rf4le conseil lors de changements de normes comptables
• Esprit de collaboration et travail de9quipe
• Rigueur et orientation vers la qualite9 et le respect des règles et processus
• Capacite9 de9analyse et de re9solution de proble8mes

Responsibilities

• Exerce un rf4le-conseil auprès des directions de la Ville en matie8re de finances et sb4assure du respect des diffe9rents re8glements, politiques, proce9dures, normes et lois.
• Agit comme personne-ressource et accompagne les unite9s administratives dans la planification de leurs besoins financiers et dans le choix des strate9gies financie8res. Assure un service-conseil 0 chaque e9tape du processus de gestion budge9taire.
• Agit comme personne-ressource dans l9analyse de l19information financie8re, conseille et oriente les de9cisions dans le respect des rfbgles.
• Coordonne et assume une supervision fonctionnelle du travail du personnel technique et fait des recommandations 0 sa supe9rieure ou son supe9rieur afin de9optimiser les proce9s financiers en tenant compte des obligations le9gales, du contrf4le interne, des besoins de la cliente8le et des opportunite9s, dans un esprit de9ame9lioration continue.
• Produit des rapports sur les budgets, les finances et la fiscalite9 (incluant la paie, les avantages sociaux et re9gimes de retraite) et leur traitement, en fait le9analyse et re9dige des synthe8ses ou des recommandations 0 cet e9gard.
• Assure une vigie quant aux changements dans les normes et lois en vigueur et formule des recommandations en vue notamment de promouvoir les meilleures pratiques.

Skills

Esprit de collaboration et travail d

Rigueur et qualite9

Analyse et re9solution de proble8mes

Education

Baccalaure9at en administration des affaires, comptab. ou finances + CPA

Job description

En tant que conseillère ou conseiller en finances, tu exerceras un rôle-conseil d’une portée transversale dans l’organisation, relativement aux activités financières dans le respect des lois, normes, politiques et règlements en vigueur. Tu contribueras à assurer une saine gestion des finances municipales et participeras à son optimisation. Tu offriras ton expertise dans la planification, l’analyse, l’implantation, la coordination et le contrôle des procédures et processus reliés aux activités financières de la Ville permettant de faire des recommandations à la direction conformément aux orientations demandées.

Plus particulièrement, tu intégreras l’équipe de la comptabilité, du financement et du contrôle budgétaire.

L'équipe et l'environnement de travail

La gestion des ressources financières, ici on en mange. Rigoureux, collaborateurs, innovants et axés service client, ça nous décrit parfaitement ! Réputée pour se tourner sur un 10 cents, notre agilité est surprenante. Économiser sur les solutions ? Jamais. Dans le monde municipal, la réalisation des projets qui font avancer la Ville nécessite une saine gestion des fonds publics, et ça, c’est possible grâce au travail de maître de la comptabilité et de l’évaluation. Qui a dit que les chiffres c’est plate ?

Principales responsabilités

• Exerce un rôle-conseil auprès des directions de la Ville en matière de finances et s’assure du respect des différents règlements, politiques, procédures, normes et lois.
• Agit comme personne-ressource et accompagne les unités administratives dans la planification de leurs besoins financiers et dans le choix des stratégies financières. Assure un service-conseil à chaque étape du processus de gestion budgétaire.
• Agit comme personne-ressource dans l’analyse de l’information financière, conseille et oriente les décisions dans le respect des règles.
• Coordonne et assume une supervision fonctionnelle du travail du personnel technique et fait des recommandations à sa supérieure ou son supérieur afin d’optimiser les processus financiers en tenant compte des obligations légales, du contrôle interne, des besoins de la clientèle et des opportunités, dans un esprit d’amélioration continue, en adoptant l‘approche préconisée par l’organisation.
• Produit des rapports sur les budgets, les finances et la fiscalité (incluant la paie, les avantages sociaux et régimes de retraite) et leur traitement, en fait l’analyse et rédige des synthèses ou des recommandations à cet égard.
• Assure une vigie quant aux changements dans les normes et lois en vigueur dans son domaine d’activité et formule des recommandations en vue notamment de promouvoir les meilleures pratiques.

Profil recherché*

• Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou finances, etêtre membre de l’Ordre des CPA
• 4 ans d’expérience pertinente à la fonction
• Expérience en comptabilisation de transactions, en production de rapports financiers et de budgets annuels, en préparation de dossiers d’audit, en conciliation de postes comptables et en analyse de projections financières
• Capacité à exercer un rôle conseil lors de changements de normes comptables
• Esprit de collaboration et travail d’équipe
• Rigueur, orientation vers la qualité et le respect des règles et processus établis
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville De Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Salaire

34,98 $ à 65,00 $/heure

Syndiqué

1300 boulevard Guillaume-Couture, Lévis

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.