Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe nominale

École nationale de police du Québec; Nicolet; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès gratuit au centre sportif

Programme de reconnaissance

Repas équilibrés à prix abordable

Flexibilité des horaires

Programme d’aide à l’employé

Régime de retraite

Job summary

L’École nationale de police du Québec recrute pour un poste d'analyste en approvisionnement. Sous la supervision du responsable du Service de la gestion contractuelle, le titulaire assurera la gestion des demandes d’achat, le suivi des contrats et des fournisseurs.

Le poste est un emploi régulier de 35 heures par semaine et exige un Diplôme d’études collégiales en techniques administratives. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et de créativité dans un environnement collaborative.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou discipline pertinente.
• Expérience pertinente dans le domaine de l’approvisionnement.
• Connaissance d’une suite bureautique et aisance avec outils informatiques.

Responsibilities

• Analyser les demandes d’approvisionnement et réaliser les tâches nécessaires.
• Communiquer avec les fournisseurs concernant les produits et prix.
• Assurer le suivi des bons de commande et des stocks.

Skills

Orientation vers la clientèle

Créativité/innovation

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Intégrité

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC)

Tools

Suite bureautique

Logiciel de gestion des achats

Job description

Attributions Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses tâches nécessaires à l’acquisition des biens et des services. Elle applique les politiques, lois et règlements relatifs à l'achat et la location de biens et de services.

Attributions Attributions Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses tâches nécessaires à l’acquisition des biens et des services. Elle applique les politiques, lois et règlements relatifs à l'achat et la location de biens et de services.

• Reçoit et analyse les réquisitions d'achats en tenant compte de l’ordre des priorités, incluant l’imputation budgétaire appropriée. Communique avec le requérant pour obtenir des informations additionnelles au besoin;
• Communique avec les fournisseurs et effectue une cueillette d’information sur les produits, les prix des biens et services, leur disponibilité, les délais de livraison, les frais afférents, etc.;
• Assure le suivi du processus d’achat pour les bons de commande émis et prend les mesures qui s’imposent pour régulariser les cas problématiques;
• Effectue des tâches liées à la gestion des stocks, au contrôle et à la disposition des biens;
• Assure le suivi et le service dans le cadre des renouvellements des barèmes d’habillement;
• Effectue le suivi de certains contrats en cours dans le cadre des achats regroupés ;
• Assiste les conseillers en acquisition dans le suivi des contrats en cours ainsi que dans la préparation et la rédaction des appels d’offres, documents de contrat, publication, analyse des soumissions et rédaction des lettres d’entente;
• Veille à ce que les activités d’approvisionnement contribuent à la satisfaction du client, notamment par le respect des délais et de la qualité apportée à tous les niveaux du processus.

Information additionnelle

Emploi régulier (35 heures/semaine du lundi au vendredi)

Période d’inscription : du 9 au 22 septembre 2026.

L’École Offre à Tous Ses Employés

• Accès gratuit au centre sportif
• Programme de reconnaissance du personnel
• Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
• Flexibilité des horaires de travail
• Programme d’aide à l’employé
• Régime de retraite à prestations déterminées

Conditions d'admission

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou dans toute autre discipline pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
• Détenir de l’expérience pertinente dans le domaine de l’approvisionnement.
• Connaissance d’une suite bureautique et avoir une aisance à utiliser différents outils informatiques.
• Seront considérés comme des atouts :
• Connaître un logiciel de gestion des achats et des stocks;
• Connaître les processus d’appel d’offres ainsi que les lois, politiques, procédures, normes et réglementations diverses encadrant les activités d’approvisionnement dans la fonction publique.

Profil de la personne recherchée

Compétences Recherchées (modèle Compmetrica)

• Orientation vers la clientèle Créativité/innovation
• Autonomie Savoir travailler en équipe
• Savoir établir des réseaux Être organisé
• Intégrité

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.