Technicien/technicienne en comptabilité

ComptaFinance, Inc.; Sainte-Praxède; On-site; CAD 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement disponible

Aménagements d'accessibilité

Job summary

ComptaFinance, Inc. recherche un technicien en comptabilité pour un poste permanent à Sainte-Praxède, QC. Le candidat gérera la paie, les registres financiers et le grand livre, et préparera les états financiers et rapports variés.

Le poste exige un diplôme ou certificat en comptabilité ou une expérience équivalente, avec une capacité à travailler sur place dans un milieu rural et un horaire de 32 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme ou certificat en comptabilité ou expérience équivalente.
• Expérience souhaitée en tenue de livres et paie.
• Connaissance des outils MS Office et logiciel comptable.

Responsibilities

• Calculer et préparer les chèques de paie.
• Tenir des registres financiers et équilibrer divers comptes.
• Tenir le grand livre général et préparer les états financiers.
• Reporter les écritures au journal.
• Préparer des rapports financiers et statistiques.
• Préparer la balance de vérification et concilier les comptes.

Skills

Précis

Sens des responsabilités

Excellente communication

Attention au détail

Education

Certificat ou diplôme en comptabilité

Technicien en comptabilité et aide-comptable

Tools

Logiciel de comptabilité

MS Excel

MS Outlook

MS Word

Job description

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 32 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme
• Administration publique
• Technicien en comptabilit\u00E9 et aide-comptable
• Comptabilit\u00E9 et services connexes (autres)
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Service à la clientèle sur place
• Milieu rural

Tâches

• Calculer et préparer les chèques de paye
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
• Reporter les écritures au journal
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Préparer la balance de vérification des comptes
• Concilier les comptes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de comptabilité
• MS Excel
• MS Outlook
• MS Windows
• MS Word

Domaine de spécialisation

• Comptabilité

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Transport public non disponible
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Posséder outils et équipement

• Accès à Internet

Qualités personnelles

• Précis
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Gestion du temps
• Capacité d'adaptation

Questions de sélection

• Êtes‑vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez‑vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez‑vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez‑vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Jour

Autres avantages

• Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)